9 problèmes causés par la migration

Parmi les problèmes causés par la migration Nous trouvons les bas salaires et l'instabilité de l'emploi, l'isolement, les manifestations de racisme et de discrimination, les déficits en matière de santé et d'éducation ou l'apparition de mafias.

La migration est l'action volontaire ou forcée qu'un individu fait lorsqu'il déménage de son lieu d'origine pour mener une nouvelle vie de façon permanente ou temporaire dans une autre partie du monde et obtenir ainsi des changements dans sa vie.

Depuis le début de l'humanité, il y a eu mobilité humaine et répond au besoin de l'être humain de faire d'un futur imaginaire une réalité.

Le plus grand pourcentage de migrants dans le monde le font pour des raisons économiques, cherchant un meilleur mode de vie pour leur famille.

Deux périodes de l'histoire ont été identifiées dans lesquelles des migrations massives ont eu lieu.

Le premier se compte de l'année 1820 jusqu'au début de la première guerre mondiale. La raison en était principalement la révolution industrielle, où l’humanité connaissait des moyens de transport qui leur permettaient de se déplacer rapidement et en toute sécurité.

La deuxième période est établie à partir de 1950 jusqu'au début du 21ème siècle. Après la Seconde Guerre mondiale, des milliers d'Européens ont émigré vers les pays d'Amérique.

Par la suite, le développement des guerres comme dans les pays baltes (1991-2001), l'invasion de l'Irak (2001-2003), la violence dans les pays d'Afrique subsaharienne et maintenant la guerre en Syrie ont conduit à des migrations massives sans précédent.

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Principaux problèmes causés par la migration dans les pays

1- Bas salaires et instabilité

La migration volontaire a amené le monde à réduire les salaires et la vie professionnelle instable.

L'expérience des migrants commence par l'obtention de la légalité de leur séjour dans le pays de destination qui dure généralement longtemps. Pendant ce temps, les migrants effectuent des travaux qui sont payés de manière irrégulière.

Les entreprises embauchent des migrants parce qu'elles reconnaissent à ces personnes la possibilité d'avoir une main-d'œuvre bon marché.

Auparavant, les gouvernements faisaient valoir qu’ils collaboraient avec eux dans leur insertion dans la société, mais en pratique, ces contrats illégaux favorisent l’exploitation des travailleurs.

L'instabilité et les abus de travail affectent la vie professionnelle non seulement des migrants mais de tous les citoyens du pays de destination.

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2- Isolation

Un processus de migration conduit un individu à créer des réseaux sociaux avec d’autres personnes dans son pays ou au moins à parler sa propre langue.

Lorsqu'il n'y a pas de processus d'insertion pour les migrants dans le pays d'origine, ils créent naturellement des communautés qui, dans la plupart des cas, finissent par former des ghettos.

De même, il existe des cas où, bien que les gouvernements développent des programmes d’insertion pour les migrants, il existe une cohésion naturelle entre eux et un refus de faire partie de la culture du nouveau pays de résidence.

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3- Racisme et discrimination

L'arrivée des migrants dans un pays produit dans certains cas une réponse négative de leurs résidents.

Si ce processus n'est pas développé consciemment, en réussissant à créer et à renforcer les réseaux sociaux qui incluent les deux, une vision discriminatoire à leur égard est générée au niveau culturel.

Les résidents du pays de destination ont souvent l’impression de réduire leurs possibilités d’emploi avec l’arrivée de personnes venant d’un autre pays et manifestent un sentiment de racisme.

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4- Déficit en santé

La mobilité vers un nouveau pays apporte à certains migrants l'amélioration de l'accès à un système de santé de qualité.

C’est le cas lorsque des migrations se produisent d’un pays du tiers monde vers un pays développé ou en développement.

Cependant, le processus de régularisation des documents peut générer pour les migrants un manque temporaire de protection de leur droit à la santé.

Parfois, lorsque la résidence est agrandie au fil du temps, les personnes qui viennent dans le nouveau pays pour chercher une nouvelle vie peuvent voir le bien-être de leur corps affecté par des raisons externes.

C'est-à-dire un accès limité aux services de santé publique ou à des raisons internes, car ils augmentent leur niveau d'anxiété.

5- Déficit en éducation

Une migration forcée d'une famille entraîne généralement l'interruption temporaire ou définitive des enfants et des adolescents.

Lorsqu'ils arrivent dans un nouveau pays, les jeunes migrants qui ont la possibilité de s'inscrire dans le système éducatif se retrouvent avec un programme de formation différent qu'ils n'arrivent pas à adopter dans de nombreux cas.

Ceux qui n'ont pas la possibilité de reprendre l'étude doivent travailler pour aider leurs familles à quitter définitivement leur éducation.

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6- Dépendance et perte de liberté

Laisser la famille et les amis du pays d'origine et essayer de s'intégrer dans un monde productif dont les lois sont inconnues, sont des facteurs qui génèrent une dépendance presque absolue avec les nouveaux employeurs.

La nouvelle situation crée chez de nombreux migrants un état de faible estime de soi qui les sépare de leurs véritables capacités et talents, ce qui en fait des travailleurs très dépendants sur le plan économique et affectif, ainsi que la perte de liberté dans de nombreux cas.

7- Illégalité et mafias

La migration volontaire et forcée qui étend la possibilité de légaliser l’état de résidence rend plus vulnérable aux personnes qui cherchent une nouvelle vie.

L'illusion ou le désir de démontrer aux autres qu'ils ont réussi dans leur processus en fait des victimes faciles pour les mafias qui tirent parti de l'ignorance des migrants au sujet des lois, de leur naïveté et de l'urgence de satisfaire leurs besoins fondamentaux.

8- Perte du concept de nation

Les processus de migration dans le monde ont non seulement brisé les frontières géographiques, mais ils ont également eu des limites politiques, sociales, économiques et culturelles.

En arrivant dans un nouveau pays, les sentiments pour le lieu d'origine augmentent au départ, mais avec le temps, la notion de nation est perdue, avec le sentiment de ne pas être n'importe où dans le monde ou d'être citoyen du monde.

La perte du concept de nation finit par rompre ses liens avec les pays d’origine qui ne sont pas remplacés par des liens étroits avec les communautés du pays de destination, créant ainsi un processus de mauvaise adaptation.

Références

1. Lee, E. S. (1966). Une théorie de la migration.Démographie, 3(1), pages 47 à 57.
2. Hatton, T. J. et Williamson, J. G. (2005).Migration mondiale et économie mondiale. MIT Press, Cambridge, Massachusetts. p.p. 175-184
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5. Harris, J. R. et Todaro, M. P. (1970). Migration, chômage et développement: une analyse à deux secteurs.La revue économique américaine, 60(1), pages 126 à 142.