Betty Neuman Biographie et théorie

Betty Neuman était une infirmière, une conseillère et une professeure américaine, qui a développé le modèle de système Neuman, une théorie très facile à comprendre et qui a eu un grand impact dans le domaine des soins infirmiers dès la première fois.

Le système Neuman a à voir avec la relation que chaque individu a avec son niveau particulier de stress, la manière dont ces personnes réagissent et la reconstruction des facteurs externes qui ont créé ce niveau de stress chez la personne.

Son système cherche à prévenir le stress chez les individus par des méthodes spéciales. Le modèle du système Neuman a été l’une des plus grandes contributions de l’histoire de la santé dans le traitement du stress, et M. Neuman a été l’une des principales infirmières modernes à considérer cela comme un problème de santé.

Index

• 1 Biographie
  • 1.1 Etudes et travaux de troisième cycle
  • 1.2 Département de la santé mentale à l'UCLA
  • 1.3 Travail professionnel
• 2 théorie
  • 2.1 Appréciation de l'être humain
  • 2.2 Environnement
  • 2.3 Santé
• 3 références

Biographie

Betty Neuman est née dans l’Ohio, aux États-Unis, le 11 septembre 1924. Elle a vécu dans sa ville natale jusqu’à la fin de ses études secondaires en 1942, date à laquelle elle a déménagé à Dayton. Là, il a travaillé dans une industrie aéronautique qui a opéré pendant la période de la seconde guerre mondiale aux États-Unis.

C'était en 1944 quand elle a commencé sa formation d'infirmière. Elle a étudié pendant trois ans dans un programme de formation et a obtenu son diplôme officiel d'infirmière en 1947. La même année, elle a déménagé à Los Angeles, une ville où elle a commencé à travailler à l'Hôpital général de Los Angeles en tant que membre du personnel infirmier.

Elle a travaillé spécifiquement au Département des maladies transmissibles, où elle a rapidement évolué pour devenir l'infirmière en chef de l'hôpital.

Etudes et travaux de troisième cycle

En 1956, il commence à étudier la santé publique avec une spécialisation dans le domaine de la psychologie. Après avoir terminé ses études, de 1964 à 1966, il a travaillé comme étudiant dans le programme de santé mentale à l'UCLA.

C'est durant cette période qu'il a pris conscience de l'émergence soudaine de centres de santé mentale émergents dans les communautés. De là, il a commencé à s'intéresser au rôle joué par les infirmières dans ces centres de santé.

Sur cette base, il a décidé de faire sa thèse de maîtrise sur la relation entre les modèles de personnalité de chaque individu et les tentatives de suicide. A partir de ce moment, on commença à remarquer plus clairement l'intention de Neuman de contribuer au domaine de la médecine lié à la psychologie.

Département de la santé mentale à l'UCLA

Dès qu'elle a terminé ses études au département de la santé mentale à l'UCLA, elle a été nommée à la faculté et a reçu un poste important au sein de la faculté.

En tant que membre de ce département, il a développé son premier modèle dans le domaine de la santé mentale. Son modèle a été utilisé pour enseigner la santé mentale aux communautés locales et a été utilisé avec succès par les infirmières des centres de santé locaux.

En 1970, il a développé la partie conceptuelle du modèle des systèmes Neuman, sa contribution la plus importante à la santé mentale. Il a écrit un livre sur cette théorie en 1982, qui porte le même nom que le modèle.

Travail professionnel

Durant son mandat à l'Université de Los Angeles, Neuman a eu une carrière bien remplie, travaillant pour les communautés et, professionnellement, en tant qu'expert en santé mentale. Il a également développé plusieurs ateliers et conférences à UCLA.

En 1973, il travailla avec le département de santé mentale de Virginie occidentale et devint une référence pour les infirmières à travers les États-Unis. À mesure que son modèle de système gagnait en popularité, M. Neuman a été invité à prononcer des discours dans les diverses écoles de sciences infirmières situées sur tout le territoire nord-américain.

Il a créé un réseau professionnel qu'il a utilisé pour aider toutes les écoles de soins infirmiers qui souhaitaient mettre en œuvre leur modèle de système. Ses idées ont été très bien accueillies en Asie et en Europe.

La théorie

C'est en 1970 qu'il a développé un modèle axé sur la théorie et la pratique des soins infirmiers. Cela était basé sur l'étude individuelle de chaque individu et sur la façon dont les interactions avec des facteurs externes peuvent influencer leurs attitudes.

Ce système de Neuman tournait autour de la manière dont chaque patient interagissait dans un environnement de santé, où la structure complète de l'étude à laquelle il était soumis était développée de manière particulière. C'est-à-dire qu'il était axé sur l'étude des patients en fonction de leurs propres caractéristiques psychologiques et physiques.

En 1982, il a écrit un livre intitulé Modèle de systèmes Neuman. Dans ce livre, il a expliqué que le rôle d'une infirmière en santé mentale était de stabiliser le système énergétique d'une personne pour créer un équilibre mental et, par conséquent, atteindre le meilleur niveau de santé possible.

Le modèle Neuman a été mis en œuvre par une grande variété d’infirmières travaillant avec des familles ou des clients individuels, afin de poser des diagnostics précis sur les maux de chaque patient. Les concepts les plus importants de la théorie sont les suivants:

Appréciation de l'être humain

Le modèle de Neuman considère l’être humain comme un système ouvert et complexe, qui interagit avec une série de facteurs internes et externes qui affectent le stress individuel de chaque être humain. Le système est considéré comme un mécanisme dynamique qui change constamment.

Environnement

Selon la théorie de Neuman, les êtres humains se développent dans un environnement fondamental pour le fonctionnement du système. Cet environnement est considéré comme la somme de tous les facteurs qui affectent le développement du système; tout ce qui entoure et affecte l'individu.

D'autre part, chaque système dispose d'un mécanisme interne, défini comme les facteurs qui affectent le système (être humain) et qui sont délimités au sein d'un même individu. Ce sont des facteurs personnels.

La santé

La santé est considérée comme le degré de stabilité de chaque système, qui est déterminé par le bien-être. Lorsque les conditions de bien-être de chaque personne sont remplies, un bien-être optimal du système est obtenu. Si les conditions ne sont pas remplies, le système est considéré comme inconfortable.

Les soins infirmiers de Neuman sont basés sur la recherche d'un outil idéal pour contrôler le bien-être, en utilisant des contrôleurs du niveau de stress de chaque individu.

Références

1. Application du modèle des systèmes Betty Neuman aux soins infirmiers des patients / clients atteints de sclérose en plaques, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18 août 2017. Tiré de sagepub.com
2. Betty Neuman, Nurses Online, (n.d.). Tiré de nurses.info
3. Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. Extrait de upenn.edu
4. Neuman Systems modèle, Wikipedia Inglés, le 9 Avril 2018. Tiré de wikipedia.org
5. Betty Neuman Biographie, site Web de World Nurses Online (n.d.). Tiré de Whyiwanttobeanurse.org