Les 33 meilleurs livres d'administration des affaires
Que vous soyez étudiant, entrepreneur ou responsable d’une équipe de travail, vous êtes peut-être intéressé par le 33 livres d'administration des affaires que je recommanderai ensuite.
Non seulement ils sont les meilleurs vendeurs, mais ils sont aussi les plus appréciés par les lecteurs pour leurs bonnes idées et leurs leçons pratiques. Je vous recommande de les regarder tous car il y en a qui sont vraiment bons et qui sont peu connus dans le monde latin.
D'un autre côté, ne soyez pas submergé parce que vous avez beaucoup d'options, tout le monde vous apportera beaucoup de connaissances. Quant à l'ordre, je ne l'ai pas fait par importance, alors ne donnez pas plus de valeur au premier.
Je vous encourage également à me donner votre avis si vous avez lu l'un de ces livres ou si vous me recommandez un autre qui n'a pas été inclus dans la liste. Vous pouvez commenter à la fin de l'article. Vous pouvez également être intéressé par ces livres d'entraide.
Organisez-vous efficacement-David Allen
Ce livre a un objectif clair: démontrer qu'il existe un système d'organisation du travail qui nous permet de libérer l'esprit des tensions qui inhibent notre créativité, et qui nous rend plus efficace dans tous les aspects de la vie.
Comment gagner des amis et influencer les gens - Andrew Carnegie
Un classique fondamental que vous soyez un employé ou un patron. Peu importe que vos enseignements soient fondamentaux pour améliorer vos relations personnelles et accroître votre capacité d'influence. Vous pouvez lire son résumé ici.
Influence-Robert Cialdini
Un livre de base si vous voulez améliorer votre capacité à influencer les gens. Et ce n'est pas basé sur des croyances ou des hypothèses, mais sur les enquêtes de certains des psychologues les plus influents.
L'art de la guerre
Un autre classique fondamental à mieux guider dans la vie quotidienne à la fois par les gens normaux et les patrons qui dirigent des équipes de personnes. Vous pouvez lire un résumé ici.
Les clés du succès de Toyota: 14 principes de gestion du plus grand constructeur mondial - Jeffrey K. Liker
Les clés du succès de Toyota exposent l'approche unique de Toyota en matière de gestion allégée - les 14 principes qui guident la qualité de l'entreprise japonaise et sa culture marquée par l'efficacité.
Les 7 habitudes des gens très efficaces - Stephen Covey
L'auteur utilise des anecdotes pour nous faire réfléchir sur chacune de nos actions et sur la manière d'accéder au changement.
Le résultat est le développement du caractère, de l'intégrité, de l'honnêteté et de la dignité humaine nécessaires pour transformer notre univers de travail et intime en quelque chose d'authentique, unique et non transférable.
Intelligence émotionnelle-Daniel Goleman
Si vous ne l'avez pas déjà fait, vous devez le lire et je suis sûr que cela changera votre vision de beaucoup de choses. Selon l'auteur, le succès dans la vie ne dépend pas du coefficient intellectuel, mais de l'intelligence émotionnelle. Vous pouvez lire un résumé ici.
La vérité incroyable sur ce qui nous motive-Daniel H. Pink
Un livre sur notre nature humaine, notre comportement et surtout sur ce qui nous pousse à faire ce que nous faisons.
L'homme le plus riche de Babylone-George S. Clason
Un grand travail qui a survécu au fil du temps et donne un très approprié et assurer le bon fonctionnement de sa propre économie et l'économie de l'ensemble des lignes directrices de la société.Clignotant: Intelligence intuitive - Malcolm Gladwell
Blink est un livre dédié à enquêter sur la façon dont les premières impressions de travailler, que nous formons dans le temps qu'il faut pour cligner des yeux, influencer la façon dont nous, comme l'auteur fait beaucoup plus que vous pourriez supposer, pourquoi Certaines personnes sont très douées pour prendre des décisions rapides sous pression et d'autres sont une catastrophe, et comment ce type de compétences peut être amélioré.
Qui a pris mon fromage? - Spencer Johnson
Cette fable simple et ingénieuse peut être appliquée à tous les domaines de la vie. Les mots et compréhensibles même pour des exemples d'enfants, nous apprend que tout change et que les formules utilisées au moment peuvent devenir obsolètes.
Le dirigeant efficace-Peter Drucker
Très bon livre pour apprendre un processus de prise de décision efficace.
Redémarrer: Supprimez ce que vous avez appris et pensez à l'entreprise de manière différente - Jason Fried, David Heinemeier
Selon les auteurs ce qui est nécessaire est d'arrêter de parler et de se rendre au travail et ce livre nous apprend à être plus productifs, éviter de travailler comme un fou pour ne pas emprunter et provocateur beaucoup d'autres conseils contre-intuitif qui inspirera et va changer la façon de penser du lecteur.
La méthode Lean Startup-Eric Ries
La méthode Lean Startup est une nouvelle approche adoptée dans le monde entier pour changer la façon dont les entreprises créent et lancent leurs produits.Stratégie concurrentielle: Techniques d'analyse de l'entreprise et de ses concurrents - Michael E. Porter
Porter présente l'un des outils les plus puissants compétitifs développés jusqu'à présent: ses trois coûts leadership stratégies génériques, la différenciation et segmentación- qui mettent leur théorie de la stratégie dans un endroit bien en vue.
Décider: comment prendre les meilleures décisions dans la vie et au travail - Heath Heath - Dan Heath
Comment pouvons-nous savoir si nous prenons les bonnes? Dans Decide, Chip et Dan Heath abordent l'une des questions cruciales de notre travail et de notre vie personnelle: comment prendre de meilleures décisions. Et est-ce que la bonne décision, au bon moment, peut tout changer.Vous allez adorer vos clients-Rick Brinkman, Rick Kirschner
médecins Brinkman et Kirschner offrent des pratiques pour atteindre l'objectif principal de toute entreprise de solutions d'affaires bonheur des clients.
A partir d'exemples de la vie quotidienne, nous montrons comment intégrer l'affection et l'empathie dans la relation avec le client, et même nous aider à faire face à des situations de conflit.
Conversations cruciales - Kerry Patterson
Avec ce livre, vous apprendrez à préparer à des situations d'une grande importance grâce à la technique efficace pour obtenir une maîtrise suffisante qui vous permet de parler de tout sujet, être convaincant, pas agressif et de faire des discussions cruciales conduiront aux résultats souhaités.
Pensez et grandissez Rich-Andrew Carnegie
Un autre classique pour les entrepreneurs et les hommes d'affaires. Certaines de vos idées peuvent vous sembler étranges, bien que ce soit en général un véritable joyau pour quiconque souhaite améliorer son activité ou son économie. Vous pouvez lire un résumé ici.
La clé est pourquoi-Simon Sinek
Le leadership est essentiel d'avoir une vision claire et puissante, car, croient en une idée, une marque avec une telle conviction qui encourage les individus à passer l'action de l'aile. Sinek se dispute dans ce texte brillant et inspirant.
Les cinq dysfonctionnements d'une équipe - Patrick Lencioni
Au bout de deux semaines dans son nouveau poste de directeur général de la décision Tech, Kathryn Petersen sentait des doutes énormes sur sa décision d'accepter le poste. Cependant, Kathryn savait qu'il y avait peu de chance qu'elle abandonne ... rien ne l'excitait autant qu'un défi.
Mais il ne pouvait pas imaginer qu'une équipe était de econtraría totalement dysfonctionnel et ses membres viennent de le tester comme personne ne l'avait fait jusque-là.
Obtenez Oui: Accord de négociation sans donner l'art-William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aida Santapau
Comment réussir est un impératif pour faire face à toute négociation, que ce soit livre professionnel ou personnel et contient des méthodes, étape par étape, pour parvenir à des accords dans les conflits de toute nature: la famille, le quartier, les affaires, le travail et même les politiciens.Le box-Arbinger Institute
Il y a une solution à l'auto-déception et aux conséquences coûteuses qui en découlent. A travers une histoire amusante et instructive, La Caja explique ce que l'auto-tromperie, comment les gens tombent dans, comment il détruit la performance organisationnelle et, surtout, quelle est la façon incroyable d'y mettre fin.
Soyez plus efficace: 52 clés pour améliorer votre productivité dans la vie et le travail - David Allen
L'auteur propose une méthode révolutionnaire consistant à réaliser, chaque semaine, un certain principe. Au total, 52 clés nous permettront d’être plus productifs et efficaces.
Les 48 lois du pouvoir-Robert Greene
Un livre qui vous aide à formuler votre stratégie pour atteindre les plus hauts échelons du pouvoir.
Le nouveau code du leader, Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman
Les cinq règles proposées dans ce livre constituent un outil unifié pour accroître les compétences individuelles et générer une culture de leadership dans l’organisation.
L'essentialisme Obtenez le maximum de résultats avec un effort minimum - Greg Mckeown
L'essentiel n'est pas de faire plus de choses en moins de temps. Il s'agit de ne faire que des choses bien faites. Ce n'est pas une stratégie de gestion du temps ou une technique de productivité.
Il est une discipline systématique de discerner ce qui est absolument essentiel et enlever tout ce qui est pas, donc nous pouvons nous concentrer sur ce qui compte vraiment.
La seule chose-Gary Keller, Jay Papasan
Livre qui vous aidera à être plus productif, à améliorer votre économie et à avoir plus de temps pour vous.
Le dirigeant efficace dans l'action-Peter Drucker
Il est un quotidien basé sur le travail classique et prééminent de Drucker sur la gestion et de l'efficacité, la direction efficace. Drucker et Maciariello offrent aux dirigeants, aux gestionnaires, aux collaborateurs et aux analystes un guide pour agir efficacement
Les principes du succès: comment se rendre d’où vous voulez et où vous voulez aller - Jack Canfield
C'est un guide pour ceux qui veulent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Ce livre est non seulement une anthologie de bonnes idées, contient les 64 principes utilisés par les entrepreneurs de haut niveau, les athlètes, les célébrités et les gens ordinaires.
La vente est humaine: la vérité incroyable sur la manière de convaincre les autres - Daniel H. Pink
Ce livre nous enseigne comment persuader, convaincre et influencer les autres car. Quelle que soit l'activité professionnelle dans laquelle nous nous engageons, nous pouvons obtenir la personne que vous négociez changer d'avis et accepter notre offre, que notre message soit clair et net au public que nous allions donc gagner le match.Le Prince-Nicolás Machiavelli
Un classique essentiel pour tout politicien, dirigeant ou personne qui souhaite améliorer sa capacité à diriger et à persuader.
Steve Jobs La biographie - Walter Isaacson
Après avoir interviewé Jobs plus de quarante fois au cours de ses dernières années, en plus d'une centaine de personnes dans son environnement, famille, amis, adversaires et collègues, Walter Isaacson présente la seule biographie écrite avec la collaboration de Jobs, le portrait définitif de l'une des icônes incontestables de notre temps, la chronique de la vie trépidante et de la personnalité abrasive du génie dont la créativité et l'énergie ont révolutionné six industries: informatique, cinéma d'animation, musique, téléphonie, tablettes et édition numérique
Et quels livres recommandez-vous? Avez-vous lu l'une des réponses ci-dessus? Je suis intéressé par votre opinion Merci!