Comment utiliser Linkedin pour obtenir du travail et des contacts?

Lorsque les jeunes cherchent du travail après avoir terminé une carrière universitaire, ils ont tendance à se concentrer sur les plates-formes d'emploi et de plus en plus sur les offres publiées sur Linkedin et cette stratégie peut fonctionner.

Savoir comment fonctionne linkedin et utiliser ce réseau social correctement C'est fondamental, tant pour les employés que pour les entreprises. Il a de plus en plus d'utilisateurs et c'est là que se trouvent les professionnels les plus talentueux.

Cependant, lorsque plus de 300 personnes se sont inscrites pour une offre, elles devront très bien se démarquer des autres.

Le réseautage est l'une des sources de valeur les plus importantes pour trouver un emploi. Cela vous aidera à vous éloigner des autres car vous pouvez contacter des personnes liées à l'entreprise qui offre le travail et avoir accès à des offres d'emploi. qui ne sont pas publiés.

Pourquoi est-il judicieux d'utiliser Linkedin pour rechercher un emploi?

En fait, il existe de nombreux emplois qui ne sont pas publiés sur Internet ou par d’autres moyens et qui sont couverts par la mise en réseau. Plus vous avez de contacts stratégiques, plus vous avez accès aux lieux qui ne sont pas offerts au public.

Continuez à lire et à la fin, vous verrez qu'avec seulement 6 contacts, vous pouvez contacter le président de Linkedin ou l'un des fondateurs de facebook.

Si vous croyez en ce qui précède, vous pouvez suivre cette stratégie:

• 30% du temps à la recherche de nouvelles offres sur les plates-formes d’emploi, les consultants en ressources humaines, le référencement et les entreprises.
• 20% améliorent votre profil cv et linkedin.
• 50% font de nouveaux contacts.

Les études indiquent que les références ne prédisent pas que le candidat fera un bon travail et s’adaptera à la société. Cependant, si une personne de confiance donne une bonne référence à la personne en charge de la sélection d'une entreprise ou parle bien de vous, les chances de votre sélection augmenteront considérablement.

Pourquoi Linkedin pour faire des contacts?

La facilité avec laquelle Linkedin établit des contacts et rencontre des personnes dans votre secteur est l’une des différences par rapport aux plateformes de recherche d’emploi traditionnelles.

Vous n'avez aucune excuse pour vendre et faire des contacts. En linkedin, la théorie des 6 degrés de séparation est utilisée; Pour communiquer avec n'importe qui dans le monde, il vous suffit de contacter 5 personnes dans une chaîne pour atteindre la personne souhaitée (la première personne est connue).

Contacter les présidents ou les employés ayant la capacité de contracter

Si, par exemple, votre rêve est de travailler à l'Unicef ​​et que vous souhaitez parler avec le président de l'Unicef ​​Espagne, vous devrez contacter 5 personnes avant votre arrivée. La même chose si vous voulez travailler pour une grande entreprise telle que Microsoft ou Apple.

En fait, Micrososft a prouvé que cette théorie est vraie en 1990, en analysant les métadonnées de millions de courriels.

Il existe une autre théorie appelée "les six degrés de Kevin Bacon". Cela a commencé quand cet acteur a commenté qu'il avait probablement travaillé avec tous les gens du monde hollywoodien. Vous pouvez le vérifier vous-même sur ce site http://oracleofbacon.org/.

Mettez n'importe quel acteur espagnol, bien que non connu internationalement et que vous puissiez voir les degrés de séparation.

Par exemple, avec l'acteur Paco Tous, de la série télévisée Los Hombres de Paco. Il n'est pas connu à Hollywood, cependant contacter seulement deux personnes pourrait atteindre Kevin Bacon.

Un exemple de trois liens: 1-Vous avez un ami comptable. 2-Cet ami connaît un consultant. 3-Le consultant a comme client le président de l'Unicef.

Bien que j'ai encore beaucoup de travail sur Linkedin, je vais vous donner deux cas.

1-Pour contacter Jeff Weiner, le PDG de linkedin, vous devez d’abord vous adresser à 5 personnes.

2-Pour contacter Sean Parker, l'un des fondateurs de Facebook, vous devez d'abord parler à 6 personnes.

Même si vous pouvez être curieux et ne rechercher que ces connexions, Linkedin enregistre ce travail pour vous et vous indique à qui vous devez vous adresser pour joindre la personne dont vous avez besoin.

Par conséquent, si vous cherchez du travail ou des affaires et que vous envisagez une entreprise ou une personne, vous pouvez tirer parti de cette fonction.

Enfin, rappelez-vous que Linkedin se limite à vos contacts dans ce réseau social, pas à tous vos contacts dans la vie réelle. Plus vous avez de contacts stratégiques dans la vie réelle et sur Linkedin, plus les degrés de séparation seront faibles.

Et avez-vous déjà essayé de contacter quelqu'un?