Qu'est ce que la personnalité? Définition, traits et théories

Le personnalité est un ensemble de manières de se comporter et de penser qui supposent des différences individuelles et qui sont affectées par le développement de la personne. Cela comprend les attitudes, les façons de se rapporter aux autres, les compétences, les habitudes et les façons de penser.

C'est une construction qui, comme l'intelligence, a généré de nombreuses enquêtes. Tout au long de l’histoire, de nombreuses personnes ont essayé de le définir, tout en posant des théories possibles qui facilitent la compréhension d’un concept qui, à première vue, semble facile.

Le concept de personnalité est utilisé dans la vie quotidienne par de nombreuses personnes, comme le disait Burham en 1990: "tout le monde sait ce qu'est la personnalité, mais personne ne peut l'exprimer avec des mots".

Combien de fois avons-nous utilisé le mot personnalité dans notre vie quotidienne? Il est généralement utilisé dans différents domaines:

-Pour définir ces personnes compétentes dans votre vie "Mateo est un gars avec beaucoup de personnalité".

"Se référer à une éminence qui a fait quelque chose d'important" Eysenck est une personnalité dans son domaine. "

- Se référer à quelqu'un qui est différent des autres et qui ne se laisse pas emporter par ce que les autres disent "Marta a beaucoup de personnalité"; ou sinon "Rocío n'a pas de personnalité" ...

Définition de la personnalité

Comme nous le voyons, le terme est utilisé pour désigner différents aspects mais, en réalité, que comprend-on par personnalité? Il n’ya pas vraiment d’unanimité lors de la définition et il existe différentes définitions:

• Il s'agit de l'organisation dynamique ou d'un ensemble de processus qui intègrent le flux d'expérience et de comportement.
• D'autres le définissent en relation avec le concept de soi (la définition de l'individu) ou le sens de l'individu.
• Une manière caractéristique de penser et de se comporter, comme les habitudes, les attitudes ou, en général, une forme particulière d'adaptation à l'environnement.

Par ailleurs, Pervin et Jhon définissent la personnalité comme les caractéristiques qui expliquent les schémas cohérents de sentiment, de réflexion et d’action. Ces modèles remplissent la fonction d’adapter l’individu à l’environnement, en montrant sa manière habituelle de gérer les situations.

Allport a déclaré qu'il s'agissait de l'organisation intra-individuelle dynamique des systèmes qui déterminent leur adaptation unique à l'environnement.

D'autre part, Eysenck comprend la personnalité comme la somme des modèles de comportement déterminés par l'héritage et l'environnement qui naissent et se développent à travers l'interaction des secteurs: cognitif ou intelligence, attitude ou tempérament, caractère et constitution.

En résumé, sur la base des définitions de la personnalité qui ont été proposées au fil du temps, les aspects fondamentaux suivants sont extraits:

• La personnalité est une construction hypothétique qui comprend une série de traits relativement stables dans le temps et cohérents (ne varient pas d’une situation à l’autre) et permettent de prévoir le comportement.

• La personnalité comprend d'autres éléments tels que les cognitions, les affects et les motivations qui déterminent le comportement et qui peuvent expliquer que, dans certains cas, la personnalité n'est pas aussi constante et stable.

• Il couvre la totalité des fonctions et des manifestations comportementales, qui seront le résultat d'éléments stables et dynamiques, d'influences personnelles, sociales et culturelles. C'est quelque chose de distinct et unique à chaque individu et il cherchera à adapter son comportement aux caractéristiques de l'environnement, cela s'appelle la «cohérence comportementale».

Constructions connexes

Pour comprendre la personnalité, il est important de considérer ce qu'est un trait, quel est son tempérament et quel est son caractère, puisque ce sont des concepts apparentés.

Trait de personnalité

Nous comprenons par trait de personnalité, les éléments fondamentaux pour comprendre la personnalité. Ce sont des éléments qui ne sont pas observables directement, qui sont déduits des comportements.

Ils sont également latents, c'est-à-dire qu'ils ne sont pas normalement présents, mais dépendent de la pertinence de la situation. Ils sont de nature générale et sont continus dans le temps (stables) et présentent une continuité dans différentes situations (consistance de la transition).

Par exemple, nous pouvons penser à une personne extravertie, dont nous dirions qu’il est une personne qui cherche à entrer en contact avec d’autres personnes, mais nous pouvons envisager, cherchez-vous toujours le contact avec les autres?

La réponse serait non (caractère dispositionnel). D'un autre côté, nous pourrions envisager, à première vue, de voir si quelqu'un est amusant ou non? Non, c'est quelque chose qui doit être déduit (caractère sous-jacent).

Tempérament

Le tempérament il fait référence au style de comportement constitutionnel, c'est-à-dire aux différences constitutionnelles qui se produisent dans les processus de réactivité physiologique et d'autorégulation, et qui sont influencées au fil du temps par l'héritage, la maturation et l'expérience.

Caractéristiques associées au tempérament:

• Dimension biologique: influence innée et constitutionnelle qui influence la personnalité.
• Origine génétique et base biologique.
• Le développement temporel, c'est-à-dire soumis à des processus de maturation et d'expérience.
• Apparition précoce (dans les premières années de la vie avant la personnalité).
• Lié à la sphère des émotions, y compris les dimensions de la forme et du style de comportement.

Pour mieux comprendre en quoi consiste le tempérament, réfléchissons aux tests des nouveau-nés qui évaluent le tempérament, combien de temps il faut pour se réveiller et combien il faut se calmer.

Personnage

Le personnage,contrairement au tempérament, il est fonction des valeurs de chaque société, de son système éducatif et de la manière dont elles sont transmises.

C'est un ensemble de coutumes, de sentiments, d'idéaux, de valeurs ... qui rend les réactions d'un individu relativement stables et prévisibles.

Il comprend des valeurs (composantes affectives et cognitives) et des composantes motivationnelles et comportementales.

Un exemple serait: «Si j'ai une idée, une habitude, une valeur, cela peut ou va influencer le comportement que j'ai ou les objectifs que je compte atteindre.

Histoire des concepts de tempérament et de caractère

En relation avec les concepts de tempérament et de caractère, plusieurs théories ont été formulées dans l'Antiquité.

D'une part ceux qui se réfèrent aux humeurs et d'autre part aux caractéristiques physionomiques, physiologiques et littéraires.

Doctrine des humeurs

Cette ligne de travail remonte à Empédocle, qui considérait que la nature était composée de 4 éléments (terre, air, eau et feu). Plus tard, Hippocrate et Galen furent ceux qui suivirent cette ligne.

Hippocrate fut le premier à énoncer la première théorie des différences individuelles. Il a affirmé que les éléments fondamentaux de la nature sont représentés dans le corps humain sous la forme de quatre humeurs corporelles qui ont donné lieu à des tempéraments différents.

Le tempérament propre d'un individu doit être compris en termes de prédominance de certains dans les humeurs. Il a parlé de 4 typologies, et appartenant à une typologie exclu les autres:

• Sang (sang)
• Choléra (bile jaune)
• Mélancolique (bile noire)
• Flegmatique (mucosités ou mucosités)

Galen, en revanche, apporta une contribution théorique plus psychologique et étend la théorie précédente. Il a attribué aux humeurs la racine des maladies, il a assuré que l'observation de la paume d'une personne pouvait diagnostiquer sa maladie.

Il a parlé de deux dimensions (chaud-froid et sec-humide) et de 8 types de tempérament + équilibre optimal de tempérament.

Approximation physiognomique et physiologique

Dans cette perspective, il a été postulé que l'apparence extérieure des individus était une source d'informations précieuses sur les particularités personnelles des individus, sur leur personnalité. Lavater est l'exposant suprême.

Dans cette approche met en évidence la caractérologie littéraire, où il a été soutenu que le caractère pourrait être défini à partir de brèves descriptions strictes se référant à des "types" communs des êtres humains.

Ces descriptions anticipaient le concept de trait, fondamental pour comprendre la personnalité.

Plus tard entre le XVIIe et le XIXe siècle, une nouvelle approche a été formulée concernant la physiologie corporelle et la personnalité.

Souligne la phrénologie de Gall. Cet auteur était intéressé par la découverte d'unités de personnalité primitives telles que les traits et les aptitudes, pour expliquer les différences entre les personnes.

Cela était basé sur des protubérances crâniennes, car cela assurait que toutes les facultés étaient situées dans une région du cerveau.

Histoire du concept "trait de personnalité"

En ce qui concerne le concept de trait de personnalitéStern de l'école allemande a inventé son nom.

C'est Allport peu après celui qui le développe, le définissant comme "une caractéristique généralisée qui reflète l'individualité".

Il l'a étudié dans une perspective individuelle (un trait en tant que disposition personnelle qui caractérise un seul individu) et une perspective dimensionnelle (un trait conçu à partir de la position que les individus occupent dans la dimension que représente le trait).

Le trait peut être considéré d'une perspective dimensionnelle à une perspective structurelle.

En ce qui concerne votre personnage dimensionnel, Grâce aux fonctionnalités, il est possible de commander les individus.

Autrement dit, plus le score est élevé, plus la probabilité d'occurrence est grande, plus la fréquence est grande, plus l'intensité de la réponse est grande et, par conséquent, plus le nombre de comportements indicatifs est élevé. Grâce à des auto-évaluations, des questionnaires et des observations, ceux-ci peuvent être obtenus.

Quant à votre caractère structurel et hiérarchique, les traits sont utilisés pour:

• Décrivez les personnes et les différences entre elles.
• Prédire les comportements.
• Classer l'individu en catégories ou en classes.
• Expliquer le comportement et la personnalité de l'individu.

Nous soulignons l'influence d'Eynsenck, qui formule un modèle qui clarifie parfaitement la structure hiérarchique de la personnalité et combine des concepts tels que le type et le trait.

Eysenck parle de l'existence de réponses spécifiques, d'habitudes, de traits et de types.

• Le réponses spécifiques ce sont des actes ou des cognitions de caractère spécifique. Par exemple, une personne se met en colère et se sent coupable dans certaines circonstances.
• Le réponses habituelles ce sont des actes ou des cognitions effectuées de manière habituelle.Par exemple, une personne a tendance à se mettre en colère et à crier dans sa relation avec sa famille.
• Le traits ce sont des facteurs primaires définis comme des intercorrélations entre les comportements habituels. Par exemple, une personne est généralement en colère et éprouve des sentiments de culpabilité et d'anxiété, à la maison et au travail.
• Et les types ce sont des facteurs d'ordre supérieur. Par exemple, tendance à se mettre en colère et à se sentir coupable envers une personne. Il est également présenté avec d'autres traits tels que ressentir de l'anxiété, de la tension, des pensées irrationnelles, des états dépressifs et des changements émotionnels.

En relation avec les concepts de types et de traits, diverses théories ont été formulées à travers l'histoire.

Théories sur les typologies

La biotypologie ou la typologie de la constitution est responsable de l'étude de la composante constitutionnelle dans la structure de la personnalité.

L'intérêt de la personnalité basée sur ces biotypes était basé sur la conviction que certaines tendances comportementales, normales et pathologiques sont liées aux caractéristiques constitutionnelles.

Démarquez-vous dans cette ligne Krestchmer et Sheldon.

Krestchmer Il a associé les types morphologiques ou structuraux aux troubles psychiatriques, en partant de l'idée que les psychoses étaient une exagération peu fréquente des grands groupes constitutionnels communs aux normaux, ne différant que par les degrés des patients.

Les biotypes qu'il a décrits étaient:

• Leptosomatique: solitaire, imaginaire, idéaliste, retiré, sobre et tendant au fanatisme. Les gens comme ça ont tendance à avoir tendance à la schizophrénie.
• Athlétique: personne pratique, constante, énergique, dominante et équilibrée. Les gens comme ça ont tendance à l'épilepsie.
• Pícnico: personne sociable, expressive, réaliste, expansive, vitale et tolérante. Ces personnes avaient tendance à souffrir de manie-dépression.

SheldonPour sa part, il a formulé l'idée qu'il existait une relation précise et fortement stable entre l'habitude corporelle, les fonctions neuro-hormonales, le tempérament, l'intelligence et la manière de tomber malade.

Identifié 3 dimensions de la constitution:

• Endomorphie (personnes qui ont tendance à être plus minces).
• Ectomorphie (personnes qui ont tendance à avoir plus de graisse).
• Mésomorphie (tendance à être plus musculaire).

Les premiers tendaient à la manie-dépression, les seconds à la schizophrénie et les seconds à l'épilepsie.

Théories sur les traits de personnalité

Les modèles de traits qui ont été développés pour tenter d'expliquer la personnalité suivent deux lignes différentes.

D'une part, nous trouvons le modèles de facteurs biologiques, qui visent à affirmer que les différences individuelles dans la personnalité se trouvent dans les bases biologiques qui sous-tendent les processus psychologiques de base.

Ce sont des modèles qui tentent de formuler un modèle explicatif et causal de la personnalité. Ils soulignent le modèle d'Eysenck, le modèle de Gray, celui de Zuckerman et celui de Cloninguer.

Par contre, on trouve le modèles de facteurs lexicaux, qui considèrent que dans la langue, nous pouvons trouver la seule source fiable de données liées aux caractéristiques qui peuvent définir ou constituer la personnalité. Souligne le modèle des cinq grandes Costa et Mcrae.

Modèles factoriels de la personnalité biologique

Modèle Eysenck ou modèle PEN (Psychoticism, Extraversion et Neuroticism)

Eysenck considère que l'extraversion, la névrose et le psychoticisme sont les trois types qui expliquent la structure hiérarchique de la personnalité et regroupent les autres traits de personnalité de manière interreliée.

Les extravertis sont des gens sociables, actifs, vitaux, assertifs, dominants, demandeurs de sensations et insouciants.

Les névrosés sont des personnes anxieuses, d'humeur dépressive, coupables, avec une faible estime de soi. Enfin, les psychotiques sont agressifs, égocentriques, impulsifs, antisociaux, insociables et froids.

Les extravertis dans des conditions de repos présentent un niveau d’excitation chroniquement bas (contrairement aux introvertis).

Les neurotiques sont ceux dont le système nerveux autonome a un niveau maximal de labilité, c'est-à-dire ceux chez lesquels ce système est facilement activé et qui modifie rapidement le sens de son activité. Par contre, les hauts niveaux de psychotisme sont ceux qui ont de faibles niveaux de sérotonine.

Modèle de J. Gray

Pour Gray, les dimensions de base de la personnalité sont deux: anxiété et impulsivité, résultant d'une combinaison des dimensions définies par Eysenck (E et N).

Les angoissés sont des personnes introverties, susceptibles d’être punis, c’est-à-dire qu’ils sont mieux conditionnés par la punition, tandis que les impulsifs sont des personnes extraverties, susceptibles de récompenser, plus sensibles aux signaux de récompense.

Les bases biologiques derrière ces dimensions sont deux: le système d'activation ou d'approche comportementale (BAS) et le système d'inhibition comportementale (BIS).

Le fonctionnement de ces systèmes s'autorégule et maintient le niveau d'éveil ou d'activation du système nerveux. Les anxieux ont un système BIS, et les impulsifs ont un système BAS.

Modèle de Zuckerman

Zuckerman travaille sur ce modèle avec une nouvelle dimension "la recherche des sensations".

Cette fonction est définie par la recherche d'expériences et des sentiments intenses, innovants, variés et complexes, une volonté d'expérimenter et de se livrer à des expériences qui comportent un risque physique, social, juridique et financier. Cette fonctionnalité a des scores plus élevés chez les hommes.

Cette fonction se compose de quatre sous-dimensions: la recherche de l'aventure et des expériences à la recherche de risque, désinhibition et la susceptibilité à l'ennui. Et il est associé à de faibles niveaux de monoamine oxydase (MAO).

Lorsque ces niveaux sont faibles, les sujets ont des réponses d'orientation vers de faibles stimuli, des réponses de défense faibles et une plus grande réponse cérébrale sous des stimuli intenses.

Modèle cloninger

Dans ce modèle Cloninger dit la personnalité se compose de sept grandes caractéristiques qui peuvent être divisés en deux groupes: quatre traits de tempérament (la recherche de nouveauté, l'évitement de la douleur, une dépendance récompense et persistance) et 3 caracteriales (détermination, coopérativité et spirituel).

C'est l'interaction entre ces traits de caractère et caractéristiques qui détermine l'apparition de réponses spécifiques à des situations concrètes.

Cela justifie la variabilité de la personnalité normale, les altérations de la personnalité et son développement.

Les systèmes biologiques qui soutiennent les traits de personnalité sont les suivants:

• Recherche de nouveauté: faible dopamine, c’est-à-dire qu’elle répond intensément aux nouveaux stimuli et signaux de récompense.
• Éviter la douleur: la sérotonine élevée, c'est-à-dire répond intensément aux stimuli aversifs.
• Dépendance à la récompense: faible noradrénaline, c'est-à-dire répond aux récompenses et récompenses.

Modèles de facteurs lexicaux

Modèle des cinq grands

Ce modèle propose l'existence de cinq traits de personnalité tels que l'anxiété, l'extraversion, la cordialité, la responsabilité et l'ouverture. Les facettes qui caractérisent ces personnes sont les suivantes.

Ce n’est pas un modèle biologique, bien qu’ils croient que les tendances de base de la personnalité doivent avoir un certain soutien biologique. Ce modèle est applicable sur plusieurs cultures et a une valeur universelle.

En ce qui concerne ces caractéristiques, il est important de souligner:

• Extraversion et Neurotisme: Ce sont les caractéristiques les plus clairs (plus de consensus) sont la nature nucléaire de la personnalité (à la différence et le consensus avec cordialité à responsabilité limitée)
• Ouverture: fonctionnalité très remise en cause car elle contient des éléments liés à l'intelligence. McCrae et Costa considèrent que l’intelligence prédispose à l’ouverture ou qu’elle collabore au développement de l’intelligence.
• Le Indépendance des facettes Hostilité et impulsivité.
• Eysenck suggère que Responsabilité, cordialité et ouverture d'esprit: le psychotisme qu'il propose.
• Il a également été suggéré que La responsabilité et la cordialité ne sont pas des caractéristiques du tempérament mais de caractère.

conclusion

La personnalité a été un concept qui a suscité une grande controverse et a été très fructueux pour les chercheurs.

Il y a beaucoup de théories développées, il est vrai que chacune apporte quelque chose de différent et d'intéressant qui implique l'ouverture à de nouvelles lignes de recherche futures.

Références

1. Bermúdez Moreno, J. (2014). Psychologie de la personnalité: théorie et recherche. UNED.
2. Pueyo, A. (1997). Manuel de psychologie différentielle. Barcelone: ​​McGraw-Hill
3. Pueyo, A. et Colom, R. (1998). Science et politique de l'intelligence dans la société moderne. Madrid: Nouvelle bibliothèque.
4. Sánchez-Elvira, M.A. (2005). Introduction à l'étude des différences individuelles. Madrid: Sanz et Torres.