Egolatría 15 Les signes du peuple égyptien

Le ego est le culte, l'adoration et l'amour excessif pour soi-même, selon le dictionnaire de la langue royale espagnole (RAE). Au sens strict du terme, l’ego vient du latin et du grec et signifie moi.

Par ailleurs, le latria (également dérivé de ces langues) fait référence au culte et / ou au culte. C'est-à-dire que l'égomanie est le culte et l'adoration envers soi-même.

Par conséquent, les personnes égoïstes sont celles qui ressentent une grande estime pour elles-mêmes, espérant que la réponse des autres sera la même. À ce stade, il convient de noter qu'un égomane n'est pas la même chose que quelqu'un qui a une bonne estime de soi. Ce sont des concepts différents et nous verrons plus tard.

À la fin pathologique de l'ego, nous trouvons le trouble de la personnalité narcissique, selon le DSM-V. Dans ce diagnostic, les personnes qui montrent un modèle prédominant de grandeur sont décrites, qui présentent le besoin d'admiration de la part des autres et, en outre, un manque d'empathie marqué (capacité à se mettre à la place de l'autre et à identifier ce qu'il ressent et pense).

Ce trouble est très invalidant pour les personnes qui en souffrent, car l'affection qui se produit se produit à la fois personnellement et socialement.

Tout le monde peut souffrir, au cours de sa vie, de certains comportements ou tendances à l’autodétermination à des moments précis ou dans certains contextes. Le problème est réel quand ils deviennent chroniques, formant ainsi la personnalité de l'individu et provoquant un déclin important de leurs relations sociales.

Ces types de personnes suscitent souvent le rejet social et, par conséquent, voient leurs réseaux de soutien diminuer. Bien qu'il soit intéressant de noter que diverses figures historiques très pertinentes ont été décrites comme des personnes ayant une tendance à l'égomanie, telles que Joseph Staline et Napoléon Bonaparte.

D'un autre côté, il est important de souligner que nombre de ces personnes, qui ont des caractéristiques de culte de soi, ne sont pas identifiées comme telles par les personnes qui les entourent, ni capables d'identifier cette série de comportements caractéristiques.

En fait, les personnes qui sont dans le cercle étroit d'un égomane peuvent montrer des comportements utiles et même soumis.

15 caractéristiques qui définissent les personnes égomanes

1- Ils considèrent que la façon de faire doit être la leur et pas d’autre

Ce fait peut entraîner d’énormes conflits avec les autres pour vouloir imposer leurs propres critères, peu importe ce qu’ils pensent ou ressentent. De cette manière, les niveaux bas ou le manque d'empathie sont détectés.

En outre, ils assimilent l'absence d'engagement à la perte. En d'autres termes, si quelqu'un n'agit pas de la manière qui lui convient, ces types de personnes ont le sentiment que l'autre brise l'engagement social acquis dans la relation.

Tout comme il n'aime pas que les autres agissent contrairement à lui-même, les personnes égoïstes ne peuvent pas supporter d'être opposées.

2- Ils doivent être au centre de l'attention

Il est caractéristique des personnes ayant tendance à l’égomanie que, dans toute réunion ou conversation sociale, qu’il s’agisse de loisirs ou de travail, elles doivent être au centre de l’attention et, de plus, elles doivent être admirées par les autres.

C'est le mécanisme qu'ils utilisent pour se valider. Lorsqu'ils sentent qu'ils sont traités avec intérêt et importance, leur position et leur mode d'action sont renforcés.

3- Ils évitent tout contact avec tout ce qui les confronte

Par rapport au point précédent, les égomanes ont tendance à créer des liens d'attachement plus forts avec ceux qui renforcent leur image en tant que personnes prospères.

De plus, ils évitent le contact avec les personnes qui les confrontent ou remettent en question les choses dont ils se vantent.

4- Ils doivent être continuellement reconnus

Ils doivent être reconnus pour tout ce qu'ils font, ils ont toujours besoin d'approbation. Ils doivent nourrir leur ego à travers les compliments des autres. Grâce aux compliments et à la reconnaissance sociale, fournit le faible niveau d’estime de soi qu’ils présentent.

Comme nous l'avons vu dans l'introduction du poste, à l'opposé de celui de l'égotisme, nous sommes aux personnes qui ont une grande estime de soi. La principale différence est qu'ils n'ont pas besoin de reconnaissance sociale.

Ils sont satisfaits d'eux-mêmes et de ce qu'ils ont et de leur propre manière d'être et de se connaître. Les personnes ayant une estime de soi élevée n'ont pas besoin de reconnaissance sociale pour se sentir bien ou pour renforcer leur image de soi.

5- Présenter une tendance à comparer constamment

Ils ont besoin de sentir que leurs gains sont supérieurs à ceux des autres et que leurs biens sont meilleurs. Comme nous le voyons avec toutes ces caractéristiques, il est très important pour eux de se sentir au-dessus des autres et aussi avec les gains et les possessions.

6- Ils montrent une attitude de "défensive" normalement

En n'étant pas battus par les autres, ils mesurent et comparent toujours avec les autres. Ce fait, constamment comparé, peut leur causer beaucoup d’anxiété et de frustration quand ils ne se sentent pas au-dessus des autres.

De plus, lorsqu'ils se mettent en colère, ils adoptent une attitude hyperactive et feinte et sont beaucoup plus importants que ce que la situation mérite vraiment.

7- Son succès s'accompagne de l'échec de ses proches

Encore une fois, nous voyons une faible empathie ou une absence d'empathie. Une personne avec des caractéristiques égoïques, si la situation l'exige, humiliera et piétinera ceux qui sont proches pour atteindre l'objectif qui a été proposé.

8- Négliger les relations sociales

Être un ami ou un compagnon de quelqu'un qui se mesure constamment et qui a constamment besoin de renfort, fatigue, épuise et affaiblit le lien.

Les personnes égoïstes ont tendance à oublier que les relations sociales, tout comme l'amitié, sont des processus bidirectionnels et que, pour les préserver, ils doivent manifester de l'intérêt et du soutien pour leur entourage.

Bien qu'ils soient de bonnes compétences sociales, ils sont généralement vus seuls à cause du rejet social qu'ils génèrent et qui a déjà été commenté.

9- Ils sont un miroir

Cela signifie que, au lieu de montrer quelles sont leurs lacunes, ils ont tendance à les identifier dans d’autres et à les projeter dans d’autres.

Par exemple, s'ils se sentent seuls, ils attaqueront quelqu'un, généralement le plus faible, les accusant d'être une personne avec peu de relations.

Cette raison s’ajoute aux problèmes qu’ils rencontrent dans l’exercice des relations sociales.

10- Ils ont des relations sociales artificielles et instrumentales

Autrement dit, ils cherchent à établir des liens avec quelqu'un pour atteindre un objectif, obtenir le soutien dont ils ont besoin. Par conséquent, ces relations ont tendance à être superficielles et à l'absence marquée d'émotion.

11- Ils ont généralement des problèmes pour percevoir la réalité

En raison de leur tendance à fausser la réalité pour la rapprocher de ce qu’ils veulent réellement et non à ce qui se passe réellement, ils peuvent avoir des problèmes pour mener une analyse rationnelle de la situation.

12- Haine à critiquer

Ils ont une image tellement idéalisée d'eux-mêmes qu'ils sont incapables d'écouter leurs faiblesses parce qu'ils n'acceptent pas ce que les autres peuvent leur dire.

13- Ils sont exhibitionnistes

Pour ce type de personnes, il est important de se vanter et de montrer toutes leurs réalisations. Montrant tous leurs biens matériels, ils renforcent leur image personnelle, ainsi que leur statut social.

En fait, les sujets dans lesquels ils se sentent le plus à l’aise sont ceux liés aux biens matériels et à l’argent.

14- Ils sont fiers de créer de l'envie et de la jalousie

Ils se sentent bien en générant des sentiments comme l’envie et la jalousie dans leurs relations et leurs cercles proches. De cette façon, en libérant ces types de sentiments, ils renforcent leur idée de supériorité sur le reste, forçant leur perception de soi.

15- Ils se sentent spéciaux

Ils sentent qu'ils sont des personnes spéciales et que, pour cette raison, ils ne sont pas compris par les autres. Les seules personnes capables de les comprendre sont celles qui sont au même niveau ou appartiennent au même statut.

Origine possible de l'égomanie

Plusieurs explications nous renseignent sur l'origine de l'égomanie et, sans aucun doute, elles varieront selon les personnes et leur contexte.

L'une de ces explications affirme que ce type de comportement et de comportement de type égoïste est une réponse au style éducatif que la personne a reçu depuis sa petite enfance.

Normalement, les parents et les soignants des personnes qui développeront plus tard ce type de personnalité ont adopté un style éducatif basé sur la surprotection et les impositions. Le manque de limites et l'inoculation de sentiments tels que la fierté et la fierté sont également courants.

En ce qui concerne cette théorie, nous percevons que l'égotisme est une sorte de mécanisme d'alerte pour les personnes qui n'ont pas leurs besoins affectifs ou affectifs couverts. Même, il peut y avoir une maladie mentale.

Les théories sociales nous disent que l'égomanie pourrait être comprise comme le reflet de la société dans laquelle nous vivons, où tout ce qui est matériel est récompensé et où les réalisations sont mesurées constamment, dès le début du développement des individus.

Ce qui est certain, c'est que l'égocentrisme tend à l'individualisme et ce fait est très présent dans les cultures actuelles qui tendent de plus en plus vers une plus grande solitude. Il se peut que ce mécanisme n'explique pas le comportement des personnes égoïstes, mais il maintient toute une série de comportements et d'attitudes envers la vie.

Développement de personnes égomanes

Les personnes ayant des caractéristiques égocentriques peuvent avoir une vie pleine de succès ou non. Même si votre vie n'est pas comme cela, vous poursuivrez constamment de nouveaux objectifs et de nouveaux objectifs. Ce qui est derrière tout ce comportement, c'est le besoin d'approbation de la part des autres et la demande constante d'attention dont ils ont besoin.

Si ces personnalités ne sont pas manipulées correctement, elles peuvent entraîner de graves troubles mentaux tels que le trouble de la personnalité narcissique, des épisodes de dépression et il peut même exister des cas de dépendance à des substances avec l'affection organique supplémentaire qu'elles entraînent.

Comme nous l'avons vu dans la section précédente, un égomane peut avoir développé ce type de comportement en raison d'une maladie mentale. Dans certains cas, il peut être difficile de discerner ce qui précède quoi, si la maladie ou comment agir.

Egonytry: un problème ou un cadeau?

Résumant toutes les caractéristiques que nous avons vues précédemment, la question se pose si les personnes autoproclamées ont une personnalité ou un problème qui les incite à atteindre tous les objectifs proposés.

La vérité est que, comme chaque fois que nous parlons de psychologie, tout dépend de la personne et de la manière dont elle la gère.

Il peut y avoir des cas, comme ceux de personnes célèbres et couronnées de succès, que certaines caractéristiques égoïstes inciteront à se renouveler continuellement et à lutter pour rester en tête. Cela me rappelle les dirigeants et les travailleurs d’entreprises engagées dans l’innovation et y consacrant tout leur travail.

À l'autre extrême, on peut trouver des personnes qui ont vraiment un problème avec elles. Qu'ils soient seuls à cause de la manière dont ils agissent et que leur tendance à l'égotisme ne soit pas une impulsion, mais plutôt une barrière dans les relations sociales.

Par conséquent, il est clair que, dans ces cas, la performance du professionnel de la psychologie est importante. Les personnes ayant ce type de comportement ont besoin d'un soutien dans la gestion affective appropriée, ainsi que d'une formation aux compétences sociales pour mener à bien leurs relations.

En outre, il est très important qu'ils restructurent leur perception de soi et se perçoivent de manière réelle et non avec l'image grandiloquente qu'ils ont d'eux-mêmes.

De la même manière, le psychologue doit prendre en charge tous les troubles et caractéristiques concomitants pouvant apparaître.

Références

1. American Psychiatric Association (2014). Guide de référence des critères de diagnostic du DSM-5tm.
2. Dictionnaire de l'Académie Royale de la Langue Espagnole. Version Web
3. Ehow. Comment savoir si quelqu'un a un gros ego. Site Web: .ehowenespanol.com.
4. MedLine Plus. Trouble de la personnalité narcissique Site Web: medlineplus.gov.
5. Psychologues à Madrid UE. Trouble de la personnalité narcissique Site Web: psicologosenmadrid.eu.
6. RECARDER, Bertrand. Egolatría: 12 traits et attitudes du peuple ególatras. Site Web: psicologiaymente.net.
7. ROCA, Rachel. Comment reconnaître un egomaniac (et la distance en km que vous devez entretenir). Site Web: raquelroca.com.