Qu'est-ce que la matrice SWOT personnelle et comment est-elle réalisée?

Le matrice DOFA personnelle o SWOT C'est une technique de planification d'entreprise appliquée dans le domaine personnel. Dans cette technique, nous analysons les faiblesses, les opportunités, les forces et les menaces des personnes en voie d'atteindre leurs objectifs individuels.

Dans l'environnement de l'entreprise, la matrice DOFA est un outil permettant d'identifier des aspects importants des organisations et de leur environnement.

Grâce à cela, il est possible de connaître l'état des entreprises et de mettre en œuvre des décisions et des stratégies appropriées en fonction de ces connaissances.

Grâce à son efficacité, il a été transféré à la sphère personnelle dans un but analogue. C'est-à-dire permettre aux individus de mieux comprendre leur réalité pour mettre en place des stratégies qui les aident à atteindre leurs objectifs personnels.

Les composants de la matrice DOFA personnelle

La matrice SWOT est basée sur l'exploration de quatre composants qui sont à leur tour classés en deux groupes: les composants d'analyse interne et les composants d'analyse externe.

L'analyse interne fait référence aux caractéristiques personnelles qui déterminent le succès d'un individu. Cela inclut les aspects négatifs représentés dans les points faibles et les aspects positifs représentés dans les points forts.

L'analyse externe examine les problèmes externes qui peuvent affecter le succès ou l'échec d'une personne.

Cela aborde les aspects négatifs représentés dans les menaces et les aspects positifs représentés dans les opportunités.

Comment élaborer la matrice SWOT personnelle?

La première étape dans le développement de la matrice SWOT personnelle est l'établissement d'un objectif spécifique. Sinon, le résultat de la matrice peut être assez général et ne va pas aider à prendre des décisions.

Une fois l'objectif personnel établi, l'étape suivante consiste à analyser les quatre composantes de la matrice:

Les faiblesses

L'analyse des faiblesses se concentre sur toutes les caractéristiques internes qui empêchent la personne d'atteindre ses objectifs.

Les défauts, les peurs et les connaissances ou compétences que l'individu doit développer doivent être pris en compte.

En cohérence avec cette analyse, chaque individu sera en mesure de proposer des actions et des stratégies visant à transformer leurs faiblesses au profit de leurs objectifs.

Cela comprend le travail sur des questions intimes telles que la paresse ou le manque d'organisation, ainsi que sur des questions intellectuelles telles que la formation dans une discipline spécifique.

Par exemple, un jeune qui aspire à entreprendre une carrière universitaire doit connaître ses faiblesses dans le cadre du processus de sélection de sa profession.

Dans ce cas, la connaissance de vos lacunes peut vous aider à éliminer les options ou à vous concentrer sur les actions correctives.

Cette analyse devrait inclure des défauts personnels tels que la timidité et le manque de compétences académiques, tels qu'un intérêt limité pour la lecture. Cela lui permettrait d’exclure, par exemple, une carrière de journaliste.

Les forces

L'analyse des forces porte sur les caractéristiques internes pouvant contribuer à la réalisation des objectifs proposés. Dans ce cas, les qualités de la personnalité ainsi que les connaissances et les compétences techniques sont prises en compte.

Grâce à cette analyse, il est possible que l'individu puisse se concentrer sur des objectifs en fonction de ses propres capacités et préférences.

Cela comprend l'identification de qualités personnelles telles que la persévérance ou la tolérance, ainsi que des talents techniques et des connaissances spécifiques.

Cette connaissance apportera la sécurité nécessaire au développement de vos projets et vous permettra de prendre des risques maîtrisés. C'est-à-dire risquer dans ces activités où il sait qu'il réussira plus facilement.

Par exemple, le jeune qui choisit sa carrière devrait analyser ses forces pour choisir la voie à suivre.

Cette analyse vous permettra de reconnaître des qualités personnelles telles que la créativité ainsi que des compétences et des connaissances telles que le raisonnement mathématique. Dans ce cas, cet étudiant devrait s’orienter vers une carrière d’architecte ou de graphiste.

Les menaces

L'analyse des menaces se concentre sur les caractéristiques externes qui peuvent affecter négativement l'atteinte d'objectifs personnels.

Dans ce cas, toutes les conditions externes qui incluent les questions sociales, politiques et familiales qui l'entourent doivent être prises en compte.

Cette analyse permet à l'individu de se plonger dans les différentes situations qui menacent ses objectifs et d'établir des actions concrètes qui lui permettent de les affronter de la meilleure façon possible.

À l'instar du jeune homme, parmi les menaces, on peut citer le fait que dans sa ville, aucune université n'offre la carrière qu'il souhaite étudier.

Face à cette situation, leurs efforts devraient être orientés vers la recherche d'autres options: soit par la profession, soit par des universités ailleurs.

Les opportunités

L'analyse des opportunités se concentre sur les problèmes externes qui favorisent la réalisation des objectifs proposés.

Dans ce cas, il convient de tenir compte à la fois des avantages particuliers tirés d’une situation donnée et des avantages généraux présentés dans le domaine social général.

Grâce à la reconnaissance de facteurs positifs de nature externe, il est possible d’entreprendre des actions qui tirent parti des conditions externes.

Par exemple, si le candidat à une carrière universitaire bénéficie du soutien financier de sa famille, il peut prendre des décisions en fonction de cette opportunité.

Dans ce cas, vous saurez que vous pouvez vous tourner vers une université privée ou même aspirer à étudier dans un autre pays.

Les avantages de la matrice DOFA personnelle

La matrice SWOT personnelle présente plusieurs avantages pour le développement individuel des êtres humains. Principalement, ces avantages sont liés à la possibilité de systématiser l'analyse individuelle.

Toutes les personnes connaissent leurs défauts et leurs qualités en général, ainsi que les menaces et les opportunités que l'environnement leur pose. Cependant, ils ne font généralement pas une analyse approfondie de ces informations.

En capturant ces connaissances graphiquement à travers la matrice SWOT, il est possible de mieux comprendre sa propre réalité.

Les faiblesses peuvent être mises en balance avec les forces et nous pouvons trouver lesquels de ces défauts sont plus problématiques et nécessitent donc plus d'attention.

De même, il est possible de comparer les opportunités avec les menaces. Cette analyse peut vous aider à découvrir quelles opportunités peuvent vous aider à surmonter les conditions environnementales négatives.

Par conséquent, cette analyse systématique et visuelle permet aux individus de développer un niveau de connaissance supérieur d'eux-mêmes et de leur environnement.

Ce qui permet enfin de prendre des décisions adaptées aux besoins et aux attentes de chacun.

Références

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