Les 4 types de règles principales (avec exemples)
Les types de règles les plus importants sont les règles sociales, les directives ou les lignes directrices, le mandat ou la politique. Les règles servent à établir un ordre et une structure de comportement qui guident les individus d’un groupe ou d’une organisation dans la manière d’agir, de procéder et d’interagir, généralement pour atteindre un ou plusieurs objectifs en commun.
L'organisation des personnes comprend deux personnes à des millions pour un nombre infini de raisons et de circonstances: amitiés, familles, voisins, jeux et sports, espaces de loisirs ou de dialogue, espaces de travail, domaines éducatifs et académiques, entre autres.
Les règles visent à maintenir l'égalité des chances pour tous les membres, les mêmes limitations et restrictions. Sans règles, les gens pourraient être blessés ou se retrouver dans une sorte de désavantage.
Utilisées et respectées de manière appropriée, les règles offrent un climat de cohérence, de cohérence et de sécurité à chaque personne et à chaque personne envers le groupe en général et vers les objectifs communs.
Essentiellement, des règles sont élaborées pour donner une idée de ce qui est juste pour chaque individu et pour le collectif; empêcher quelqu'un de profiter de l'autre. Sans règles, tout le monde ferait certainement ce qui serait le mieux pour eux.
Dans certains cas, le non-respect peut avoir des conséquences, mais cela dépendra de l'espace, du caractère, de l'intention, de la gravité et du type d'organisation du groupe et de leurs objectifs communs.
À l'école, si un élève ignore les règles pour parler en classe, l'enseignant aura du mal à atteindre ses objectifs éducatifs tandis que les autres élèves perdront leur concentration.
Par conséquent, l'enseignant doit décider du type de sanction à appliquer pour renforcer les normes de classe.
Tricher dans un tournoi d'échecs n'est pas la même chose que tricher dans un test de conduite. Dans le premier cas, la personne est disqualifiée mais pourrait revenir pour participer, mais dans l’autre cas, la personne ne pourrait jamais y arriver légalement.
Types de règles Catégories
Nous avons déjà défini que les règles sont des principes attendus ou des normes de conduite et servent de lignes directrices pour guider les actions des personnes.
Mais selon l'espace ou l'objectif, les règles peuvent être divisées en quatre catégories générales:
1.- Règles de fonction sociale
Ils ne sont écrits ou publiés nulle part, c'est-à-dire qu'ils sont implicites dans la pensée collective.
L'environnement les connaît généralement clairement et est communiqué ou transféré à travers le comportement de chacun. Commencez dans l'environnement familial.
Le respect de ces règles a généralement un caractère plus important au niveau de la conscience et de l'engagement de chaque individu.
Les conséquences de la non-conformité sont généralement très légères et flexibles mais non légales; généralement il ne se passe pas du mécontentement ou repudio du collectif.
Ces règles visent à atteindre l'objectif général d'une coexistence dans une société plus saine, plus harmonieuse, sûre et universelle.
Les règles d'étiquette, d'éducation, de bonnes manières et de bonnes manières sont le meilleur exemple.
Parmi eux: saluer et dire au revoir avec cordialité, demander la permission, respecter l'espace personnel, respecter les figures d'autorité, ne pas parler à pleine bouche, etc.
2.- Fonction ou guide de la ligne directrice
Ces règles sont communément publiées ou écrites quelque part et leur suivi est recommandé pour garantir le respect et l'égalité dans l'espace où elles ont été conçues.
L'interprétation et l'utilisation de ces règles ont une certaine liberté à la discrétion de chaque personne, ou à la compréhension et à la négociation du collectif ou des parties impliquées.
Les conséquences de la non-conformité peuvent varier et continuent de dépendre de l'environnement, des personnes impliquées et de la gravité. Ils peuvent être utilisés à partir d'avertissements verbaux ou d'expulsions du groupe, de l'organisation, de l'événement ou du lieu.
Exemples: règles des jeux sportifs et semi-sportifs, règles de jeux de société, règles de conduite dans les espaces religieux et culturels, règles de voisinage, règles scolaires, règles de séjour dans les hôpitaux, etc.
3.- Fonction du mandat
Ce sont les règles qui ne doivent en aucun cas être ignorées, sinon leur violation est punie. Son exécution doit être obligatoire pour tous les membres du groupe déterminé.
Ces règles sont toujours publiées et accessibles à tous, ainsi que les sanctions en fonction du type de non-conformité et de la procédure d'exécution de la sanction.
Exemples: règles officielles de chaque sport lors d'événements officiels, toutes les lois existantes à tous les niveaux.
4.- Fonction de politique
Ce sont des règles publiées qui impliquent un comportement attendu et dont la violation peut ou peut ne pas être autorisée ou tolérée dans certaines circonstances. Les sanctions peuvent provenir d'avertissements verbaux ou écrits jusqu'à l'expulsion du groupe ou de l'organisation.
Certains peuvent avoir un statut légal.
Exemples: politiques comportementales et vestimentaires des travailleurs dans les entreprises, politiques de négociation entre partenaires.
Règles dans la société civilisée
Les règles sont à la base de la coexistence harmonieuse et respectueuse de toute civilisation. De nombreux historiens et sociologues affirment que sans les règles, la société serait plongée dans le chaos et que l'être humain resterait un individu sauvage.
Les médecins, les ingénieurs, les agriculteurs, les avocats, tous les membres d'un bon comportement de la société en vertu des règles établies sont attendus.
Au fil des siècles, les règles ont permis à l'homme d'organiser leurs activités quotidiennes au sein de la société, l'établissement d'une série de droits et obligations applicables à tous les membres.
Dans certains groupes, les règles sont partiellement établies à partir des traditions indigènes, la culture et la religion des personnes dans une région et peut prendre des années pour devenir une morale de bloc ferme et de bonnes coutumes d'une société.
Habituellement, la dernière étape et l'évolution des règles d'une société sont la création et la mise en œuvre des lois, où les dirigeants d'une communauté leur donnent des règles institutionnelles, en établissant des mécanismes d'application de la tour de la conformité et les sanctions en cas de non-respect.
Au début, les gens respectent généralement les règles pour éviter les punitions pour les enfreindre. Cela se produit généralement plus que tout au cours des premières années de la vie, pour comprendre l'enfance et la jeunesse.
Mais au fil du temps, la grande majorité des habitants acquiert la conscience et la responsabilité de respecter les règles du fait simple et important de respecter l'ordre dans la société et chacun des ses membres.
Références
- Gary Horne (2012). Une société sans règles. Penseur américain. Récupéré de americanthinker.com.
- Dictionnaire d'entreprise Définitions de règle Récupéré de businessdictionary.com
- Study Moose (2016). Pourquoi les règles sont importantes (essai en ligne). Récupéré de studymoose.com
- Sonali Juyal (2016). Pourquoi devrions-nous suivre les règles? - La discipline est très importante. Quora Récupéré de quora.com
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- Survey Monkey. Les règles écrites et non écrites de la société. Récupéré de surveymonkey.com
- Passages anglais (2013). L'importance des règles pour notre vie. Récupéré de english-passages.blogspot.com.