10 caractéristiques de leaders tels que Luther King, Gandhi, Malala et beaucoup d'autres

Certaines des personnalités les plus influentes de l’histoire ont partagé certaines caractéristiques, telles que Martin Luther King, Mahatma Gandhi ou, plus récemment, Malala Yousafzai.

Ce sont des personnes qui ont excellé dans des situations de crise, même si elles n'étaient pas responsables de résoudre le problème auquel elles étaient confrontées. Ils ont eux-mêmes décidé de prendre les rênes de la situation.

Malheureusement, en Europe, la crise du leadership est manifeste. Vous remarquerez en comparant les caractéristiques des grands leaders de l'histoire avec les actuels. Ils n'en partagent aucun.

Caractéristiques des grands leaders

1-Passion

Les grands leaders de l'histoire ont été passionnés par leur travail. Ce degré de passion ne les a pas seulement poussés, mais les membres de leur équipe.

Gandhi est connu comme un grand homme politique et le leader qui a guidé l'Inde pendant le mouvement d'indépendance. Il a dirigé la manifestation sur la taxe sur le sel et a été arrêté à plusieurs reprises pour ses manifestations contre les normes britanniques.

2-confiance

Développer la confiance en soi est nécessaire pour devenir un grand leader et commencer à réaliser de petites réalisations.

Le style de leadership de Steve Jobs était multiforme. Il était totalement engagé envers son organisation et prenait des décisions comportant des risques avec lesquels il engageait ses employés et ses clients.

3-humilité

L'humilité est une autre qualité des grands leaders de l'histoire. Un grand leader est conscient de ses faiblesses et prend en compte le fait qu'il a besoin de toute son équipe pour atteindre ses objectifs. C’est l’une des vertus fondamentales d’un grand leader pour réussir sa mission.

Mère Teresa a consacré sa vie aux soins des pauvres, sans privilèges et sans possibilités.

4-Soutien social

Les grands leaders montrent leur soutien à leur équipe. Ils ont l'habitude de guider les autres, de les aider, d'être accessibles et de les soutenir. Ils s'intéressent aussi sincèrement au bien-être de leurs employés.

Malala Yousafzai, 15 ans, est une fille du Pakistan qui défend le droit des filles à l'éducation.

5-Désintérêt pour les récompenses économiques

"Ne vous demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous, demandez-vous ce que vous pouvez faire pour votre pays"

Les grands leaders sont plus préoccupés par la réussite du groupe que par la réalisation de leurs propres objectifs, ce qui en fait une source d’inspiration pour les autres.

Nelson Mandela a consacré sa vie à défendre les droits des Noirs en Afrique et à maintenir la paix entre les Noirs et les Blancs. Son dévouement et son enthousiasme ont mené à un mouvement visant à unir une nation divisée et à surmonter les pires périodes de racisme.

6-patience

Une autre des grandes qualités des grands leaders est la patience, une autre vertu qui les aide à persévérer dans la transmission de leurs messages.

Martin Luther King a contribué à éradiquer le racisme de la société américaine. Pendant ce mouvement, sa vie était en danger; Ils ont incendié sa maison et ses compagnons ont été menacés et arrêtés. Cependant, avec patience, il a pu persévérer dans le mouvement qu'il a transmis dans son pays.

7-Honnêteté

Les grands leaders sont honnêtes avec leurs proches et leurs partisans. Ils préfèrent dire la vérité que de dire aux gens ce qu'ils veulent entendre. En outre, ils s'attendent à l'honnêteté des autres et à la valeur d'être dit de la vérité, même si cela fait mal.

Les lois de Lincoln ont fait en sorte qu'il a été reconnu comme juge et modérateur dans plusieurs cas, discussions et différends. Les gens lui ont fait confiance en raison de son honnêteté et de son impartialité.

8-intégrité

Le leadership comprend également l'interaction de l'action avec l'éthique. Les suiveurs font confiance à leurs dirigeants car ils prennent leurs décisions et ne changent pas leurs valeurs, même si cela est difficile.

Mandela a été emprisonné pendant 20 ans pour ses actions politiques. Quand il est parti, il savait comment mener les gens avec intégrité, sans chercher à se venger de ceux qui avaient maltraité son peuple.

9-Courage

Les grands leaders sont déterminés à atteindre leurs objectifs malgré les obstacles. Ils sont conscients de leur stress, mais ils doivent également être confiants et ne pas décevoir leurs partisans.

En 1955, Rosa Lee Parks a refusé de se lever et de donner son siège d'autobus à un passager blanc à Montgomery, en Alabama. Il a été arrêté et puni, bien que son action ait incité les passagers africains à boycotter la compagnie de bus.

10-donner un exemple

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" -Gandhi.

Les grands leaders agissent en donnant l'exemple. Ils exécutent les actions que personne n’avait osé auparavant ou que les gens considèrent comme difficiles ou impossibles.

Selon vous, quelles sont les autres caractéristiques?