Qu'est-ce que la sensibilité sociale?

Le sensibilité sociale c'est la capacité d'un individu à identifier, percevoir et comprendre les signaux et les contextes des interactions sociales. Cela signifie dans quelle mesure vous comprenez les sentiments et les pensées des autres et à quel point vous êtes familier avec la connaissance générale des normes sociales.

Grâce à l'application du concept de sensibilité sociale, les gens sont capables de connaître les sentiments de l'autre. Le principe fondamental de la sensibilité sociale réside dans la connaissance étendue des normes sociales.

Par exemple, une personne ayant une sensibilité sociale comprend les signes de la conversation et arrête de parler pour écouter l'autre. Le contraire serait un individu qui ne parle que de lui-même, interrompt ou parle des autres, sans tenir compte des signaux sociaux pour cesser de parler.

La sensibilité sociale fait désormais partie de l'intelligence sociale et partage certaines caractéristiques similaires. Il est considéré comme une compétence sociale importante, car il joue un rôle important dans la performance du groupe.

La recherche montre que la sensibilité sociale dans un groupe est étroitement corrélée au niveau de l'intelligence collective, définie comme une capacité générale du groupe (et pas seulement un membre du groupe) pour effectuer un large éventail de tâches. En d'autres termes, si les personnes sont socialement sensibles au sein d'un groupe, elles effectuent de bonnes performances collectives au travail.

Caractéristiques des personnes ayant une sensibilité sociale

1. Ils ont une grande imagination (ils sont créatifs).
2. Ils perçoivent les sentiments des autres.
3. Ils sont de bons auditeurs et ont tendance à être chaleureux et prudent dans leurs relations.
4. Ils sont capables de gérer les relations sociales et de s’adapter aux situations sociales.
5. Ils acceptent les gens pour ce qu'ils sont, avec leurs différences.
6. Ils ont une connaissance approfondie des règles et normes sociales.
7. Ils expriment leur profonde préoccupation quant à l'adéquation de leur comportement et du comportement des autres.
8. Ils travaillent avec beaucoup de passion.
9. Ils sont conscients et compatissants.
10. Ils sont intuitifs, prudents et spirituels.
11. Avoir des sensations profondes et intenses.
12. Ils respectent et apprécient la nature, l'art et la musique.
13. Ils sont objectifs et peuvent voir au-delà de ce que les autres voient.
14. Ils assument la responsabilité des problèmes sociaux.
15. Ils s'intéressent aux affaires mondiales.
16. Ils cherchent à améliorer l'humeur des autres.

D'autre part, en tant que caractéristique des groupes de travail, les personnes socialement sensibles ont tendance à ouvrir de nouvelles idées, de percevoir correctement et répondre aux besoins des membres de l'équipe, la création d'un environnement positif pour la production d'idées nouvelles, remettent en question le travail et partager les responsabilités .

Façons de gérer les compétences de sensibilité sociale

D'accord avec Le guide de survie de la personne très sensible (Guide de survie de la personne très sensible) par Elaine Aron, les personnes ayant une sensibilité sociale devraient développer leur capacité à gérer leurs capacités. Voici les raisons

1. Sur le plan émotionnel, les personnes très sensibles sont facilement stimulées au point où elles peuvent éprouver une grande douleur ou une grande joie. Ils peuvent avoir la combinaison d'un introverti et d'un extraverti, car dans leurs traits de personnalité, ils doivent se concentrer sur eux-mêmes, mais ils aiment aussi se connecter avec d'autres personnes et leur environnement.
2. Les personnes très sensibles ont besoin de temps et d'espace pour être seules à traiter ce qu'elles absorbent. En ce qui concerne les sentiments, ils ont une faible tolérance au bruit ou quoi que ce soit trop fort, il est donc commode pour eux de se connecter avec la nature et faire de l'exercice régulier, la relaxation, la méditation et d'autres activités qui vont avec la nature pour calmer après sur la stimulation.
3. En outre, ils doivent apprendre à trouver un équilibre pour donner et recevoir de l'amour. Il est important de comprendre que le sacrifice de soi qui mène à la privation émotionnelle n'est pas sain.
4. Et last but not least, ces personnes doivent trouver un sens à leur vie. Toute l'humanité le veut, mais ces personnes sont une réelle nécessité. Son désir le plus profond est d'aider les autres à être heureux, et peuvent utiliser leurs compétences pour aider leur côté créatif et faire de ce monde un meilleur endroit, mais d'un petit pas.

Etudes sur la sensibilité sociale

• Selon Baldwin M. Camino (2010), les gènes qui affectent le fonctionnement du cerveau peuvent influencer l'adoption et la formation de normes culturelles et, à leur tour, la culture peut également influencer l'expression et la sélection des gènes.

• Selon les études de Caspi (2002) et Kim-Cohen (2006), dans l'interaction entre les gènes et l'environnement, il a été observé que l'exposition à des abus ou autres mauvais traitements durant l'enfance augmente considérablement la probabilité de participer à des comportements antisociaux à l'âge adulte.

• Selon Fiske (1998), dans les cultures collectivistes, les relations sont durables en raison de liens sociaux matérialisés par des obligations mutuelles entre les membres de la famille, le clan ou la religion. Ces relations sont tellement exceptionnelles que le soi est défini par elles.

• Adams et Plaut (2003), dans leur étude, assurent que dans les cultures individualistes, où l’accent est mis sur l’autonomie personnelle, les besoins individuels remplacent souvent les besoins du groupe. Par conséquent, les relations sont plus transitoires, ce qui peut donner l’impression que l’individu ne fait pas partie d’un réseau social.

• Selon les recherches de Yamaguchi (1994), une plus grande sensibilité aux signaux de rejet et une plus grande préoccupation de ses conséquences pourraient conduire à la soumission d'intérêt par le groupe interne, une caractéristique du collectivisme. Cela peut encourager la réification des relations sociales afin de réduire le risque de perdre son réseau social.

Références

1. Karen Combs (2010). Sensibilité sociale: c'est ce que les groupes intelligents font. Blogs de la CEB. Extrait de: cebglobal.com.
2. Baldwin M. Camino et Matthew D. Lieberman (2010). Collectivisme, individualisme et marqueurs génétiques de la sensibilité sociale. Neuroscience sociale cognitive et affective. Extrait de: ncbi.nlm.nih.gov.
3. Dmitry Sokolov (2016). Quelle est la sensibilité sociale? Pb Works. Récupéré de: confocal-manawatu.pbworks.com.
4. Michelle Roya Rad (2012). Caractéristiques des personnes très sensibles. Le Huffington Post. Extrait de: huffingtonpost.com.