Les 5 traits de personnalité principaux (avec des exemples)

Le 5 traits de personnalité Les principales sont l'extraversion / introversion, la responsabilité, l'ouverture à l'expérience, la gentillesse et la névrose. Il y a aussi un autre modèle développé par modèle Marvin Zuckerman appelé "cinq alternative" formée par neuroticism-anxiété (N-Anx), agression hostilité (Agg-hôte), sociabilités (Sy) et l'activité (Loi). Ce dernier est celui que nous allons expliquer dans cet article.

La personnalité est le concept qui fait référence à la manière d'être, d'agir et de voir le monde que les gens ont.

Ce concept est probablement la construction qui suscite plus d'intérêt dans le domaine de la psychologie de l'étude, et que la personnalité prédit comment penser, réagir et agir avec les gens.

Les auteurs qui se sont consacrés à l'étude des traits de personnalité sont multiples et les découvertes et les informations dont on dispose aujourd'hui sur les "types" de personnalité sont très nombreuses.

Dans cet article, nous allons expliquer les 5 principaux traits de personnalité et leurs caractéristiques, qui ont été définis en détail par divers auteurs et fournissent de nombreuses informations sur la façon dont nous sommes des personnes.

Qu'est ce que la personnalité?

La personnalité est un concept qui est utilisé très souvent et qui sert à décrire les caractéristiques d’une personne, c’est-à-dire la manière d’être qui a un individu.

Cependant, définir correctement le concept de personnalité n'est pas aussi simple qu'il y paraît, car de nombreux facteurs interviennent dans la manière d'être d'une personne.

De cette manière, comme dans cet article, nous allons expliquer les 5 traits de personnalité les plus importants établis aujourd'hui, il semble approprié que nous nous arrêtions un instant pour réfléchir à ce que nous entendons exactement par personnalité.

Selon le "Lexique de la santé mentale et psychiatrique ", la personnalité sont des modèles de pensée, les sentiments et les comportements profondément ancrés qui caractérisent le style de vie et le mode d'adaptation unique d'une personne et qui résultent de facteurs constitutionnels, l'expérience du développement et social ».

Ainsi, la personnalité peut être comprise comme l'ensemble des traits émotionnels et comportementaux (relativement stables et prévisibles) qui caractérisent une personne dans sa vie quotidienne.

Il convient de noter que la personnalité est une hypothèse scientifique (un concept) qui se justifie principalement par les types d’actes que les personnes accomplissent quotidiennement.

C'est-à-dire qu'il est basé sur le modèle de pensées, de sentiments et de comportements qu'une personne présente et qui persiste tout au long de sa vie.

De même, le concept de la personnalité exige des propriétés psychologiques qui ne peuvent pas être observées directement, mais contribuent clairement à régir le comportement de l'individu (ce que vous pensez, ce que vous ressentez et ce qu'il fait).

Il est évident que toutes les personnes n'agissent pas et ne se comportent pas de la même manière dans la même situation. Ces différences de performance ne s'expliquent pas seulement par la situation elle-même, mais par la façon dont ces personnes vivent la même situation.

De cette manière, le schéma dynamique des pensées, des sentiments et des comportements qui persistent au fil du temps dans différentes situations, en distinguant un individu d'un autre et en prédisant ses réactions vis-à-vis des personnes et de l'environnement.

Avec ces quatre spécifications, nous réalisons déjà que la personnalité renvoie à une série de caractéristiques qui définissent la personne en tant qu’individu et caractérisent son comportement et son fonctionnement.

Maintenant, ce qui définit une personne n'est pas seulement la personnalité, car il existe d'autres concepts utilisés pour décrire les caractéristiques d'un individu.

À cet égard, je voudrais dire que les trois concepts souvent utilisés comme synonymes personnalité, mais sont en réalité plus spécifique à ce qui est compris comme éléments de sens personnalité globale.

Personnalité: Constitution - Tempérament - Personnage

Très souvent, les mots tempérament ou caractère sont utilisés comme synonymes de personnalité, mais ces deux concepts sont des subdivisions spécifiques de tout ce que représente la construction de la personnalité.

Ainsi, la constitution constitue l'ensemble des caractéristiques physiques d'un individu spécifique.

Cet aspect est basé sur plus physique que composante psychologique, cependant, ne peut pas comprendre comment être une personne indépendamment de son corps, de sorte que la constitution constitue une partie importante de la personnalité.

Le mot tempérament crée généralement une certaine confusion, car il peut très souvent être utilisé comme synonyme de personnalité.

Cependant, le tempérament se réfère à la conformation réactive de l'individu, à l'aspect spontané de la personnalité. Cela fait référence aux réactions émotionnelles de l'individu.

Ainsi, nous pouvons comprendre le tempérament comme faisant partie de la personnalité, mais la personnalité est un concept plus large que le tempérament simple.

La même chose se produit avec le concept de caractère, qui, en raison des similitudes avec la personnalité, est généralement utilisé comme un mot totalement identique et synonyme.

Cependant, le personnage fait référence à l'ensemble des habitudes ou des comportements adoptés au cours de la vie. Il est donc acquis et constitue une base psychique de la personnalité.

Alors, quand nous parlons de la personnalité que nous faisons à la fois le caractère et le tempérament, la constitution et, surtout, nous parlons de la façon dont ils interagissent toutes ces caractéristiques dans la formation d'une façon d'agir, de sentir et d'interpréter le monde spécifique.

Modèles de personnalité

Comme nous le voyons, de nombreux aspects sont impliqués dans la définition de la personnalité d'une personne.

Ainsi, afin de pouvoir étudier cette construction et de définir les principaux traits de personnalité que nous, les humains ont émergé dans la littérature psychologique différents modèles au cours des dernières années.

Les théories des traits sont basées sur l'idée que les individus se différencient par la localisation de leurs traits. L'étude des principaux types de personnalité peut donc fournir beaucoup d'informations sur la manière d'être des individus.

Dans cet article, nous nous intéresserons au modèle des 5 facteurs, qui définit les 5 principaux traits de personnalité.

Cependant, il est intéressant de commenter brièvement le modèle tridimensionnel d'Eysenck, qui ne présente que trois traits de personnalité principaux.

Modèle tridimensionnel d'Eysenck

Selon la théorie d'Eysenck, il existe trois dimensions principales et indépendantes de la personnalité.

Ce sont: l'extraversion vs intraversion, la névrose contre la stabilité émotionnelle et la force mentale contre la faiblesse mentale.

Chacune de ces caractéristiques spécifie une série de caractéristiques, de sorte que cela dépend du point auquel une personne est, elle aura une personnalité spécifique.

Voyons comment Eysenck spécifie ces trois facteurs.

En ce qui concerne le trait de extraversion vs introversion, Eysenck montre comment les gens extravertis sont connus pour être sociable, vital, actif, autoritaire, insouciante, dominante et ambitieux.

De cette manière, une personne avec un caractère élevé d’extraversion aura ces caractéristiques dans sa personnalité, tandis qu’une personne avec un caractère élevé d’introversion sera caractérisée par le contraire.

En ce qui concerne le trait de la stabilité émotionnelle par rapport neuroticism, Eysenck propose que les personnes ayant élevé trait neuroticism seront anxieux, déprimé, avec des sentiments de culpabilité, de dévalorisation, une tension constante, l'irrationalité, labile et timide.

Par ailleurs, les personnes qui présentent les caractéristiques opposées de ce trait seront définies comme ayant une stabilité émotionnelle élevée.

Enfin, la troisième caractéristique postule que les personnes à forte psychoticisme ont tendance à être agressif, froid, égocentrique, impersonnel, impulsif, antisociale, peu empathique et l'esprit fermé.

Ainsi, Eysenck regroupe les caractéristiques de la personnalité en 3 grandes caractéristiques, qui peuvent définir la manière d'être des personnes.

À la suite de cette théorie, la théorie de Zuckerman est née, qui postule cinq traits de personnalité principaux au lieu de trois.

Modèle des 5 facteurs alternatifs

La recherche psychobiologique a fourni une série d'analyses factorielles d'échelles qui ont mesuré les dimensions de base de la personnalité, ce qui a donné lieu à l'émergence du modèle à cinq facteurs.

Ce modèle théorique est postulé comme une alternative au précédent d'Eysenck, il est donc très influencé par le modèle tridimensionnel que nous avons commenté précédemment,

Zuckerman a donc étudié les 5 principaux traits, considérés aujourd'hui comme ceux qui définissent le mieux les caractéristiques de la personnalité des êtres humains.

Ce sont: la névrose, l'activité, la sociabilité, l'impulsivité et l'agressivité.

1. Névrosisme

Cette caractéristique le nomme Neuroticism - Anxiety, avec l'abréviation (N-anx) et fait référence à des états émotionnels intenses.

En général, les scores élevés sur ce trait dénotent une préoccupation émotionnelle, une tension généralisée, des peurs récurrentes, une indécision, une tendance à l'obsession, une sensibilité à la critique et un manque de confiance en soi.

De cette manière, les faibles scores de N-anx définissent une personnalité caractérisée par la tranquillité et qui ne subit généralement pas d'états affectifs à connotation négative tels que l'anxiété ou la dépression.

Comme nous pouvons le constater, le principal aspect qui délimite ce facteur est l’anxiété et la tendance à s’inquiéter et à devenir nerveux dans des situations peu stressantes.

De même, les scores élevés à cette échelle dénotent une forte tendance aux ruminations et à de nombreuses reprises dans le développement des troubles anxieux, tandis que les scores.

2. Activité

Cette caractéristique n'apparaît pas dans le modèle tridimensionnel d'Eynseck et se caractérise par une approximation du comportement comportemental des personnes.

Ainsi, comme son nom l'indique, les personnes qui obtiennent des scores élevés sur cette caractéristique se caractérisent généralement par une activité comportementale remarquable.

Les personnes ayant un caractère d'activité élevé détestent souvent l'inactivité et recherchent constamment des choses à faire dans leur vie quotidienne.

Ils aiment mener des activités sur une base constante et ont tendance à être toujours très actifs.

Ce sont des gens qui n'arrêtent pas de faire des choses, qui se reposent peu, qui aiment les défis et qui ont besoin d'une activité pour se sentir bien.

Au lieu de cela, les gens qui obtiennent un score faible sur ce trait caractérisé par le contraire, ont souvent du mal à commencer toute activité une certaine mobilité et ont tendance à être des individus paresseux qui ne se sentent pas à l'aise avec trop d'activités intenses ou de longue durée.

3. Sociabilité

Sociabilité (SOC) - Cette fonction Zuckerman a de nombreuses similitudes avec le trait de l'extraversion de Eysenck, en fait, le modèle des 5 facteurs que ce facteur extraversion (E) est nommé.

Les personnes extraverties se caractérisent par le fait d'être sociables, d'avoir de nombreux amis, d'avoir besoin de personnes autour d'eux et de mener des activités impliquant un certain type de contact avec d'autres personnes.

De plus, vraiment comme des blagues, implorent l'excitation, profiter de la relation avec les autres, ils vivent souvent de façon insouciante et trouvent rarement satisfaction dans les activités solitaires ou tranquilles comme l'étude ou la lecture.

De cette façon, les personnes introverties se caractérisent par le contraire, sont souvent retirées, introspectives, n’ont généralement pas beaucoup d’amis, ont tendance à être proactives et jouissent généralement d’un ordre plus ordonné.

4. Impulsivité

Zuckerman nomme aussi cette fonctionnalité « Recherche sensations » afin que les gens avec des scores élevés sur l'impulsivité trait se caractérisent par une nette préférence à la recherche d'expériences intenses, nouvelles, variées et complexes.

De même, les personnes impulsives ont généralement la volonté d'expérimenter et de participer à des expériences impliquant des risques physiques, sociaux ou juridiques.

Une personne avec une grande caractéristique de l'impulsivité a tendance à agir sans planification des actions sans penser aux conséquences de leur comportement, parce que l'excitation de trouver l'expérience conduisent souvent un comportement tout à fait.

En revanche, les personnes ayant de faibles scores d'impulsivité sont généralement des individus réfléchis, avec une plus grande appréciation des situations à risque, un besoin réduit de stimulation et une grande tolérance à l'ennui.

5. L'agressivité

Ce dernier postulat de Zuckerman définit la tendance à s'exprimer de manière hostile, grossière et antisociale.

De même, les personnes avec des scores élevés dans le trait d'hostilité sont souvent vindicatives, inconsidérées et avec un peu de malice.

Les individus qui ont tendance à se disputer, à utiliser des insultes, à utiliser des cris dans leurs communications habituelles sont définis comme ayant des scores élevés sur ce trait.

De même, les personnes agressives disent souvent ce qu’elles pensent sans se soucier des conséquences, ressentent du ressentiment et sont hostiles et critiques envers les autres.

En revanche, les personnes ayant un faible niveau d'agressivité se caractérisent par leur caractère agréable, cordial et leur relation avec les autres.

Références

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2. Carver, C. S. et Scheier, M. F. (1998). Théories de la personnalité. Mexique: Prentice-Hall Hispanoamericana.
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4. Larsen, R. J. et Buss, D.M. (2005). Psychologie de la personnalité. Mexique: McGraw-Hill.
5. Zuckerman, M. (1991). Psychobiologie de la personnalité. Cambridge University Press.