Sens et psychologie des gris de couleur (aspects négatifs et positifs)

Le gris dans la psychologie de la couleur Il a une signification d'ennui, d'antiquité et de cruauté. Aussi du fiable, mature et intelligent. Le gris est l'un des points de luminosité moyenne entre le maximum de lumière (blanc) et la lumière nulle (noir).

C'est une couleur achromatique, mais lorsqu'elle est légèrement colorée, on dit qu'elle est grisâtre. Dans le langage courant, les gens disent souvent des expressions comme «vie grise» ou «jour gris».

Cela signifie généralement que vous n'êtes ni triste ni heureux, mais quelque part au milieu. On dit aussi souvent que "la vie n'est pas faite de blancs et de noirs", que "il y a aussi des gris". Gray est donc associé à neutre ou impartial.

Cependant, une telle impartialité peut rendre les décisions difficiles. Par conséquent, certains associent le gris à l'indécision. Il est important d'éviter cette couleur lorsque vous voulez que quelqu'un décide de quelque chose que vous proposez. D'un autre côté, il serait beaucoup plus utile de l'utiliser dans des situations où vous souhaitez atteindre un consensus aussi neutre que possible.

Dans cet article, je parlerai de la signification psychologique du gris. Vous apprendrez à l'utiliser à votre avantage et à éviter ses associations négatives. De la façon de paraître plus professionnel, stable, calme et élégant, comment éviter de paraître indifférent, déprimé, isolé ou sans émotion.

Ceci, parce que le gris, comme toutes les couleurs, a des associations positives et négatives. Bien que dans les enquêtes d'Eva Heller, créatrice de la psychologie de la couleur, le gris ait été répété comme la troisième couleur la moins appréciée, il reste une couleur importante pour la mode, la décoration et l'identité de marque.

Le point de départ: le symbolisme de la couleur grise

Gray a des associations symboliques profondément enracinées dans presque toutes les cultures du monde. Un ciel gris place la plupart des gens dans une ambiance similaire, proche de la tristesse. En fait, la plupart des associations grises sont négatives. Ici, nous allons parler de tous, en commençant par le plus commun.

Cependant, il convient de noter que pour la psychologie des couleurs d'Eva Heller, l'argent a ses propres associations symboliques, indépendantes de celles du gris.

Le gris est la couleur des cheveux gris et donc de la vieillesse. Cette étape de la vie est associée à la sagesse, mais aussi à la décrépitude. Il y a un rejet et une peur sociale enracinée dans l'idée de vieillissement. Bien que le respect réservé à la sagesse ancestrale des anciens persiste également. La vieillesse qui inspire le gris est donc pleine de contrastes.

C'est aussi la couleur du conformisme (d'un pôle négatif) ou de l'adaptation (d'un pôle positif). C'est parce que le gris, contrairement aux autres couleurs (sauf peut-être le marron), n'a pas ses propres fins. Ses extrémités sont représentées par d'autres couleurs, de sorte qu'il est considéré comme la couleur du manque de personnalité, de passer inaperçu.

Ce qui précède est la raison pour laquelle le gris est conçu comme la couleur de la médiocrité et de l’ennui. Mais aussi à prendre comme couleur de conciliation et d'impartialité. En tout cas, que ce soit la médiocrité ou l'impartialité, c'est une couleur dépourvue de passion et d'émotivité. Ceci, bien que cela soit généralement associé à la tristesse.

Eva Heller dit que le gris est "psychologiquement (...) le plus difficile à méditer: il est trop faible pour être masculin (...), trop menaçant pour être féminin". Et puis il ajoute "Ce n'est pas chaud, il ne fait pas froid. Ce n'est pas spirituel, ni matériel. " C'est pourquoi il l'appelle "la couleur sans caractère".

Mais de l'autre côté de ce manque d'émotivité, le gris est aussi associé à des sentiments sombres. Les états émotionnels tels que l'inquiétude, l'inquiétude et la culpabilité sont associés au gris. Aussi pour le désagréable: la colère ou le déplaisir, l'instable. Le duel, pour des raisons similaires, est généralement un état associé à cette couleur.

Le gris est aussi la couleur du mauvais temps et il est donc associé à de mauvais présages, à de mauvaises nouvelles, à une crise. Par extension, c'est la couleur de l'injustice, de l'illégal et du secret. Par exemple, en droit, une zone grise est appelée un espace dans lequel on ne sait pas si quelque chose est punissable ou autorisé. Les criminels profitent généralement de ces zones grises pour commettre leurs méfaits.

Enfin, le gris est la couleur des démolis et des oubliés. Un espace abandonné par l'homme est rempli de poussière et de toiles d'araignées grises.

Un objet détruit par le feu est réduit en cendres. Par conséquent, le gris est aussi la couleur de l'isolement et de la solitude. Une référence culturelle de la façon dont le gris représente tout cela est Guernica, le célèbre tableau de Picasso.

En bref, il est clair que le gris est rempli d’associations négatives dans nos esprits. Mais leurs associations positives, bien que peu nombreuses en comparaison, sont suffisantes pour utiliser cette couleur dans de nombreuses situations. Maintenant, je vais parler de ces aspects plus brillants de cette couleur pâle.

Et quels sont les aspects positifs de la couleur grise?

Assez était déjà parlé de quelles raisons tournent une couleur grise avec si peu d'amis. Mais, on l'a déjà dit dans ces articles: chaque couleur reflète inconsciemment une grande variété d'émotions. Sachons maintenant les positifs.

Parce que le gris est une couleur si variable en fonction de la quantité de lumière dont il dispose, il a différentes significations symboliques. Plus il est sombre et proche du noir, plus il sera associé à l'élégant, au mystérieux et au dramatique. Plus elle est claire et blanche, plus elle sera associée à l’apaisement et à la capacité de surmonter des situations difficiles.

Lorsque la caméra a été inventée, il était uniquement possible de créer des images en noir et blanc ou, ce qui est pareil, en niveaux de gris. Une fois la photo couleur apparue, il était à craindre que la photographie en noir et blanc disparaisse, ce qui ne s'est jamais produit. En effet, une image en niveaux de gris est toujours élégante, artistique et poétique.

On dit souvent que le gris est une couleur sans vie, sans personnalité, sans émotion ou caractère. Mais, quand plusieurs nuances de gris, contrastées, se retrouvent dans la même composition, elles acquièrent beaucoup de vie, de personnalité, d’émotion et de caractère. C'est pourquoi une photographie en noir et blanc peut transmettre toute la gamme des émotions humaines.

En revanche, le gris est une couleur très appréciée dans le monde du travail et des affaires. Selon les experts, c'est l'une des meilleures couleurs à choisir lors d'un entretien d'embauche, car elle reflète le professionnalisme et la sophistication. Tout cela sans distraire ni intimider.

Le plus recommandé, dans ces cas, est de l’équilibrer avec une autre couleur de la cravate ou du bijou, qui n’est pas blanc, noir ou marron. Le gris, alors surtout le noir, est une couleur idéale pour le travail en entreprise, la gestion des comptes ou les services financiers. Aussi pour les avocats et les personnes occupant des postes de direction.

Le gris est une couleur conservatrice et sérieuse, ce qui est une caractéristique positive dans de nombreux contextes. C'est pourquoi il est souvent utilisé dans l'emballage de produits haut de gamme, généralement combinés avec du bleu ou de l'or. La technologie profite également de la couleur gris clair, mais maintenant avec une association opposée: la modernité.

D'autres associations positives vers le gris sont que cela reflète la sécurité, la confiance et la modestie, tout comme l'intelligence, la connaissance et la sagesse. Dans le monde des affaires, il est très apprécié car il est associé à la discrétion et à la maîtrise de soi, ainsi qu’à un niveau élevé d’engagement et de propreté.

Enfin, le gris peut donner une sensation de calme, de stabilité et de calme, car ce n’est pas une couleur stimulante. Mais un excès de celui-ci peut retourner dans des espaces quelque peu dépressifs. Pour cette raison, il est toujours recommandé de le combiner avec des couleurs plus vives. De cette manière, cela laisse le sentiment d’être le point de départ de choses positives à venir.

Tout n'est pas négatif avec le gris, alors, comme nous avons pu le constater. Si vous savez comment l’utiliser dans le bon contexte et dans la bonne proportion, cela peut être très utile et bienvenu. Maintenant, nous devons savoir ce que signifie chacune des variantes de cette couleur. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet au prochain point.

Les 13 variations de gris et sa signification psychologique

Dans ses célèbres recherches sur la psychologie de la couleur, Eva Heller a examiné 65 nuances de gris différentes. À propos de chacun d'entre eux analysé quel type d'émotions générées chez les personnes. Dans sa palette de gris, nous trouvons des variétés aussi quotidiennes que l'acier gris et le gris cendre, ainsi que des variétés plus atypiques telles que le gris anthracite.

Ensuite, il n’a été défini que par 13 de ces variétés, alors que c’était, selon les recherches, des émotions plus distinctes. Parmi ceux-ci, 4 sont des émotions positives, 2 sont neutres et les 7 autres sont des émotions négatives.

Cependant, il faut tenir compte du fait que les recherches de Heller étaient centrées sur l'Allemagne, où son histoire politique associe le gris aux partis qui soutiennent les retraités et les personnes âgées (on les appelle "los graises"). Cela peut entraîner un rejet chez les jeunes, en raison des associations négatives de la vieillesse.

En tout état de cause, l’Allemagne n’est pas le seul pays à avoir des associations politiques négatives au gris. De nombreux pays ont associé le gris aux néo-nazis, aux mouvements fascistes ou aux dictatures de droite (par exemple, il est associé à la police franquiste en Espagne). Donc, une partie de l'aversion culturelle est compréhensible.

Dans tous les cas, le tableau ci-dessous présente les conclusions des enquêtes d'Eva Heller sur les 13 variétés grises les plus importantes. Regardez attentivement chaque nuance de gris et notez ce que vous ressentez ou pensez. Vous pouvez ressentir des émotions très similaires ou complètement différentes.

Si votre couleur préférée est le gris, votre personnalité est ...

Les personnes qui aiment la couleur grise, mais surtout celles qui la considèrent comme leur couleur préférée, pourraient avoir plusieurs caractéristiques communes dans leur personnalité. Les mêmes que ceux qui se sentent rejetés, mais plus encore, ceux qui la considèrent comme la couleur la moins agréable.

En principe, il est facile de supposer que ceux qui aiment le gris auront certaines des caractéristiques susmentionnées, à la fois positives et négatives. Et ceux qui rejettent la couleur auront des traits de personnalité contraires à ceux abordés dans cet article, ou du moins différents.

Si vous aimez vraiment le gris, l'invitation est de profiter de la liste des traits de personnalité ci-dessous pour analyser votre apparence.Rappelez-vous que ce n'est pas une science exacte ou une théorie de la personnalité avec un grand soutien scolaire, mais il peut être intéressant de noter les similitudes et les différences que vous trouvez.

1. Ils sont des personnes neutres dans des situations différentes, mais ils peuvent devenir indifférents ou indolents dans ces situations.
2. Ce sont des gens qui apprécient le calme et évitent le chaos, même s'ils préfèrent l'isolement ou estiment qu'ils ne correspondent à rien. Dans le même ordre d'idées, ils n'aiment pas les fortes émotions et préfèrent la stabilité et la sécurité.
3. Ce sont des gens pratiques et conservateurs. Ils aiment les choses déjà connues et qu'ils connaissent bien. Ils n'ont donc pas tendance à trop risquer ou à quitter leur routine pour essayer de nouvelles choses.
4. Aucune tendance à aimer l'attention, afin qu'ils puissent être bon camouflant, agir d'une manière qui peut passer inaperçue.
5. Ils peuvent être des gens très fiable, discret, calme et paisible, afin qu'ils puissent être les candidats idéaux pour confier des secrets ou de demander de l'aide dans des situations difficiles. Ceci malgré son mécontentement face au chaos.
6. Les travailleurs et les constantes qui ne sont pas distraits ou dilatent le début de leurs tâches, et ne vous arrêtez pas jusqu'à ce qu'ils aient terminé. Ils auront toujours un engagement et une loyauté élevés pour les emplois auxquels ils participent.
7. Au pôle opposé, peut être des personnes indécises et le manque de confiance, donc peut parfois passer d'une vue à l'autre, que ce soit pour plaire aux autres ou de l'incapacité à prendre une décision.

Celles-ci seraient, approximativement, certaines des caractéristiques des personnes qui aiment le gris. Mais si ce qui arrive est que vous n'aimez pas cette couleur, alors votre personnalité a d'autres caractéristiques. Le plus commun est que votre personnalité a des éléments contraires à ceux de la liste précédente. Mais voyons cela un peu plus en détail.

Si vous n'aimez pas le gris, vous pouvez être une personne qui préfère aller mal avant de passer inaperçu, ce qui est excité positivement ou négativement par les choses de la vie quotidienne, ce qui est impossible de ne pas prendre parti ou exprimer leurs points de vue dans une situation, ou garder le silence ou être indifférent à une injustice, même au prix de votre propre tranquillité.

Tout cela vous a permis de faire confiance à vous et à votre capacité décisionnelle. C'est pourquoi, dans votre recherche du bonheur, vous savez quelles sont les étapes à suivre pour atteindre ce que vous voulez et les poursuivre avec sérieux. Cela peut vous aider à rechercher une stimulation et à rejeter la routine.

Nous sommes donc déjà au courant de tout ce que la couleur grise, culturelle, symbolique et personnelle implique.

C'est à vous de tirer le meilleur parti des différents défis de votre vie quotidienne. Par conséquent, l'invitation est de mettre un peu de gris dans votre vie, toujours avec équilibre et contraste.

Bibliographie

1. Heller, E. (2000). Wie Farben auf Gefühl und Verstand Wirken. Droemer, Munich.