Caractéristiques du corporatisme, types, Mexique, Espagne et Argentine

Le corporatisme C'est un système politique, social et économique qui établit qu'une communauté doit fonctionner comme un organe unique, formé à son tour par une série d'institutions chargées d'interagir pour la prise de décisions.

Généralement, le corporatisme repose sur le principe de l'unification, intégrant la communication de trois secteurs principaux: les associations d'employeurs, les syndicats et le gouvernement, qui joueraient le rôle d'entité neutre et de négociation entre les deux autres.

De même, pour le succès d’une société corporatiste, il doit exister une division des classes sociales et la subordination de ces groupes au pouvoir et à l’intervention de l’État.

Index

• 1 Origines et histoire
  • 1.1 Corporatisme moderne
• 2 caractéristiques
• 3 types
  • 3.1 corporatisme directionnel
  • 3.2 Corporatisme libéral
  • 3.3 Corporativismo sociétal
  • 3.4 corporatisme d'État
  • 3.5 corporatisme de parenté
  • 3.6 Corporatisme dans la religion et le spiritisme
• 4 État de l'entreprise au Mexique
• 5 Statut d'entreprise en Espagne
• 6 État de l'entreprise en Argentine
• 7 références

Origines et histoire

Les antécédents de cette doctrine se sont manifestés dans les civilisations grecque, romaine et même égyptienne. Mais c'est au Moyen Age que des formes plus explicites de ce courant sont établies.

À cette époque, la société commençait à s’organiser à travers les guildes et l’un des plus importants était le regroupement de commerçants et d’artisans de différents métiers, qui cherchaient à défendre les intérêts et les privilèges des membres.

Dans cette optique, ils ont pu fixer les prix, établir des normes de qualité pour les produits et les services et éliminer presque totalement la concurrence.

Au fil du temps, la création d'organisations sociales est devenue de plus en plus courante, en particulier entre le XVIIIe et le XIXe siècle, époque où les syndicats et les partis politiques ont émergé.

Corporatisme moderne

Ce qui est maintenant connu sous le nom de corporatisme est apparu en Italie après la première guerre mondiale avec Benito Mussolini, afin d'établir un contrôle social par le biais de politiques étatiques. Avec cela, on cherchait à réaliser:

• Le remplacement des partis politiques par les associations d'employeurs et de travailleurs, qui seraient à leur tour contrôlées par l'unique parti fasciste et le gouvernement.
• Déterminer les salaires et la solution des conflits entre les groupes.
• Coordination de la production
• Préparation de conventions collectives.
• Prévision de grève

Il convient de noter qu'aujourd'hui, parler de corporatisme est associé à un terme péjoratif, car il ne sert que les intérêts d'un seul secteur - généralement le gouvernement ou les élites présentes pour le moment -.

Caractéristiques

Les éléments essentiels du corporatisme sont:

-Les régions qui maintiennent ce type de système ont une forte intervention de l'État.

-Les décisions sont prises par des sociétés et non par des personnes.

-Les représentants des syndicats sont ceux qui participent à l'activité politique et à la promulgation des lois et règlements de chaque secteur.

-Les réclamations sont faites au sein de chaque groupe dans le cadre du schéma de communication vertical. Cependant, il a été démontré qu’il s’agit d’un système peu représentatif et qu’il génère une insatisfaction parmi les membres.

-L'État augmente la réglementation du travail.

- Il est associé à l’absolutisme, au néolibéralisme, au nationalisme, au fascisme, à la social-démocratie, au socialisme et au syndicalisme.

-Il est également présent dans l'interaction et les relations dans certaines religions importantes telles que le christianisme, l'islam, le confucianisme, l'hindouisme et le bouddhisme.

-Trouver des valeurs et des vertus traditionnelles.

-Vous voulez assurer le bien commun et l'intérêt général.

Types

Vous pouvez trouver différents types de corporatisme:

Corporatisme directionnel

L’État est l’entité responsable de l’établissement du contrôle social et des groupes qui font partie de la société. Il a une caractéristique essentiellement politique, puisque c’est l’État qui coordonne tout le système.

Corporatisme libéral

Il indique qu'il n'y a pas de conflit d'intérêts entre les groupes parce que l'interdépendance prédomine.

Le corporatisme sociétal

Les groupes se caractérisent par une autonomie vis-à-vis de l’État. Ils ont également la capacité de participer à l'élaboration des politiques publiques.

Corporatisme d'état

Il partage certaines caractéristiques avec le corporatisme dirigiste, à la différence qu’il établit des processus bureaucratiques pour contrôler la mise en œuvre des politiques à mettre en œuvre.

Il comprend également deux types non politiques:

Corporatisme de parenté

Il est basé sur l'identification et le regroupement par ethnie, clans et familles. Ils établissent même des normes juridiques et des relations familiales.

Corporatisme dans la religion et le spiritualisme

Ils ont à voir avec l'organisation établie selon la religion et la foi. Les principales valeurs qui se manifestent dans ce type de groupement sont: la communauté, la famille, la solidarité et l’harmonie.

Il convient de noter que, parmi les dynamiques, l’hindouisme se distingue surtout parce que l’organisation sociale, politique et économique se produit à travers les castes, ce qui rejette, à son tour, les modèles favorisant le libéralisme individuel.

État de l'entreprise au Mexique

On estime que le début du corporatisme au Mexique a eu lieu après la création du Parti révolutionnaire national (PNR) en 1929 et que, plus tard, il serait devenu le Parti révolutionnaire institutionnel (PRI).

Le PRI a regroupé les intérêts des travailleurs, des paysans et des secteurs populaires. Le contrôle progressif du parti a entraîné la limitation de la participation des membres aux activités sociales et politiques du pays.

Cependant, l’émergence du corporatisme au Mexique était principalement due à deux facteurs déterminants:

• Le besoin de gouvernance.
• La nécessité pour l’État de devenir la pièce maîtresse de l’activation des processus économiques et davantage dans un environnement international compétitif.

Bien que le modèle ait fonctionné pendant plusieurs années, l’évolution politique et sociale du pays exige l’autonomie et la liberté des groupes de former un État où les entités qui ne dépendent pas du gouvernement sont promues.

Statut d'entreprise en Espagne

À la fin du XIXe siècle, il devint nécessaire de restaurer l'influence de l'Église catholique, en particulier dans le monde ouvrier et paysan, grâce à la présence du socialisme et de l'anarchie.

Avec cela, des groupes mixtes ont été formés qui combinaient les idéologies catholiques avec les intérêts des travailleurs.

D'autre part, l'État a également exercé son influence à travers des politiques et des réformes visant à affronter ces courants politiques en les considérant comme une menace. Par conséquent, en cas de soulèvement, l’entité pourrait utiliser des mesures répressives si nécessaire.

Au moment de la dictature de Primo de Rivera, des institutions plus proches du modèle corporatiste italien ont été créées. C’est-à-dire qu’ils avaient comme caractéristiques principales: la structuration d’un mouvement politique d’intégration, la mise en œuvre d’un concept de pays-nation, l’intégration de modèles traditionalistes soutenus par l’Église catholique (comme la défense de la famille), un plus grand contrôle de l'Etat dans les activités sociales.

Ces caractéristiques se manifesteraient également lors de la dictature de Francisco Franco, puisque les partis politiques sont éliminés pour la composition de la phalange espagnole, qui a gagné en présence grâce à la domination de l'Église sur le contrôle de la moralité et du comportement.

Statut de l'entreprise dansL'Argentine

Dans les années 1920, une série de réactions contre l'interventionnisme de l'État dans les associations d'employeurs et de travailleurs se sont manifestées. Par ailleurs, des sentiments et des mouvements pro-traditionalistes attachés à l'autoritarisme et au militarisme sont également apparus.

À la suite de la crise des partis dans les années 30, l’État acquiert plus de contrôle sur les guildes jusqu’à ce qu’elles s’installent durant le péronisme. À l'époque, différentes guildes étaient regroupées sous la tutelle de l'État et du parti unique.

Ce modèle a voulu être copié lors des gouvernements militaires ultérieurs afin de perpétuer le contrôle. Il convient de noter que, à ce stade, les forces armées sont devenues le principal facteur du corporatisme argentin.

Références

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