Qu'est-ce qu'un script d'interview?
Un script d'interview C'est la liste des points à traiter et les questions que l'enquêteur posera à l'interviewé lors de cette conversation, ce qui devrait générer des réponses cohérentes en fonction du but de l'entretien.
Une interview est un dialogue ou une conversation qui peut être donné entre une ou plusieurs personnes sur un sujet d’intérêt commun, dans le but de connaître leur opinion à ce sujet, leurs croyances et leurs expériences dans le domaine. Il peut être face à face, c'est-à-dire face à face, téléphonique ou virtuel, sur Internet.
Par contre, dans le genre littéraire, un script est un texte qui présente le contenu dans un but précis, c’est-à-dire un guide qui guide le développement d’une activité.
Le script d’entrevue peut contenir des questions structurées, préalablement écrites; semi-structuré, que certains sont déjà préparés, mais il y a place pour poser des questions ouvertes; et, les questions profondes, où le sujet est noté, et les questions sont libres, se posent selon les réponses de la personne interrogée.
Exemples de script d'interview
Pour rédiger un scénario, plusieurs facteurs doivent être pris en compte, tels que l'objectif de l'entretien, s'il est journalistique, pour un travail, une enquête, une consultation clinique, etc.
Le nombre de personnes interrogées doit également être pris en compte, car il peut être individuel ou collectif, s'il est dans un groupe.
En ce qui concerne la rédaction des questions, un langage clair et compréhensible doit être utilisé, le but de l'entretien doit être répondu, un ordre logique du général au particulier doit être maintenu, y compris des questions ouvertes et descriptives.
1- Script d'interview journalistique
Un script d'interview journalistique devrait contenir les questions qu'un journaliste demandera à une personne interrogée, pour le relier à travers les réponses avec ses disciples.
Partie I: présentation de la personne interrogée
Nous interviewons: _________________, qui est le directeur technique de l'équipe de football "Los Dinamicas".
Partie II: questions et réponses
Comment était la préparation physique des joueurs?
Sur quelle base le clubhouse s'est-il réuni?
Y a-t-il un bas pour le match?
Quelle formation aurez-vous en tant que visiteur?
Une mesure spéciale pour marquer le marqueur?
Voulez-vous renouveler les contrats pour la saison prochaine?
Est-ce que vous souhaitez diriger la sélection des seniors?
Quel est le rêve à réaliser à long terme?
Partie III: adieu et conclusions (facultatif)
Merci pour votre temps, nous sommes avec vous et bonne chance.
2- Script d'entretien d'embauche
Un script d'entretien d'embauche permet de collecter les données qui doivent être enregistrées sur un candidat à un emploi, avec les informations qui l'intéressent, telles que les données personnelles, les études réalisées, les expériences de travail, etc.
Partie I: présentation
- Salut et présentation
- Appréciation pour votre présence et ponctualité.
- Déclaration de l'objet de l'entretien.
- Informations personnelles. Vérification de leurs noms, état civil, nombre d'enfants, lieu de naissance, numéros de téléphone, etc.
Partie II: formation académique et expérience professionnelle
- Formation académique
Parlez-moi de votre formation, où avez-vous étudié?
Quels cours, ateliers, conférences, séminaires, etc. avez-vous réalisés en rapport avec l'emploi auquel vous aspirez?
Parlez-vous, écrivez et comprenez-vous une autre langue?
- Expériences de travail
Quel avis avez-vous sur votre profession?
Qu'est-ce qui l'a motivé à étudier cette carrière?
Pouvez-vous parler de votre travail précédent?
Parmi toutes les expériences, quelle a été l'expérience la plus difficile?
Selon vous, quelles sont vos capacités et vos compétences?
Quel a été votre dernier emploi et qu'est-ce qui vous a motivé à prendre votre retraite?
Avez-vous travaillé sous pression?
Que ressentez-vous lorsque vous travaillez en équipe?
Qu'est-ce qui vous attire dans cette entreprise pour la considérer comme votre futur emploi?
Quels avantages sociaux considérez-vous importants pour vous et votre famille?
Partie III: clôture de l'entretien
En cas de sélection, quand serait-il disponible?
Seriez-vous prêt à effectuer une évaluation médicale?
Merci pour votre temps, nous vous contacterons.
3- Script d'interview de recherche
Dans le domaine de la recherche, un entretien est un instrument qui permet de collecter des données sur le sujet étudié.
Par conséquent, un script pour une entrevue de recherche consiste à préparer les questions qui doivent être formulées à l'intention de la population étudiée, afin d'enregistrer les perceptions, les opinions, les attitudes, etc., qui orientent la réalisation des objectifs de cette recherche.
Partie I: présentation de l'enquêteur
Bonjour, merci de me permettre de mener cette enquête. Mon nom est: _______________________: _______________________La raison de ma présence est de vous poser quelques questions sur les besoins éducatifs de vos élèves.
Partie II: données de la personne interrogée
Quel est votre nom complet?
Quelle est votre spécialité?
Combien de temps avez-vous un diplômé?
Antiquité dans l'institution?
Pouvez-vous décrire les fonctions qu'il exécute?
Partie III: enquête
Estimez-vous que vos fonctions d’enseignant sont valorisées par la direction et les représentants des enfants?
Quels aspects considérez-vous avant d'enseigner une classe?
Pensez-vous que les activités récréatives sont importantes pour l’apprentissage des élèves?
Incluez-vous la dynamique et les jeux dans vos cours?
Les étudiants ont-ils un soutien scolaire à la maison?
Les représentants sont-ils en communication permanente avec vous?
Pouvez-vous décrire la participation des parents et des représentants au processus d'apprentissage des enfants?
Quelles activités appliquez-vous dans vos cours pour capter l'intérêt des étudiants?
Estimez-vous que la mise à jour permanente des enseignants est importante?
Comment pensez-vous du soutien des représentants aux influences d'apprentissage des enfants?
Partie IV: clôture de l'entretien
Merci pour votre temps.
4- Script d'interview de consultation clinique
Lorsqu'une personne assiste à une consultation médicale pour la première fois, un premier entretien est mené avec une série de questions dont les données sont enregistrées dans un dossier médical et permettent de connaître les antécédents médicaux du patient.
Partie I: collecte de données
Obtenir des données personnelles. Vérification de leurs noms et prénoms, état civil, nombre d'enfants, lieu et date de naissance, numéros de téléphone, adresse.
Partie II: information sanitaire
Vos parents ou membres de votre famille ont-ils souffert ou souffrent-ils d’une maladie quelconque?
Êtes-vous allergique à un médicament?
Avez-vous déjà été opéré?
Quelles maladies avez-vous souffert auparavant?
Quels vaccins avez-vous reçus?
Combien de naissances avez-vous eu?
Faites-vous une activité physique?
Partie III: raison de la consultation
Venez-vous à la consultation pour tout malaise, précisez lequel?
Cela ne vous dérangerait-il pas de procéder à une évaluation physique?
Diagnostic du médecin: ____________________________
Références
- Álvarez B., (2015). Consommateur: Entretien d'embauche: 20 questions et leurs réponses. Récupéré de: consumer.es.
- Fabregues, S et al. (2016). Techniques de recherche sociale et éducative. Barcelona, Editorial UOC.
- Gil, E et al. (2007). Un premier script d’interview d’évaluation à travers un processus d’action participatif récupéré sur scielo.isciii.es.
- L'interview Récupéré de: definicion.de.
- Vargas, I. (2012). L'interview en recherche qualitative: nouvelles tendances et défis. Costa Rica, Centre de recherche et d'enseignement en éducation, Université nationale.