Qu'est-ce que la Division du travail international? Caractéristiques principales

Le division internationale du travail Il est compris comme la division qui existe entre les pays dans le processus de production mondial. Il apparaît au milieu du XIXe siècle et se consolide davantage au cours de la première moitié du XXe siècle.

La division internationale du travail est un terme qui explique comment chacun des pays est inséré dans l’économie mondiale, en se spécialisant dans la production de certains biens et services et en classant les pays selon leur base économique.

En ce sens, il y a d'une part les pays centraux ou industrialisés, dont l'économie repose sur la production industrielle.

D'autre part, il existe des pays périphériques ou non industrialisés, qui bénéficient d'une aide économique pour l'exportation d'aliments et de matières premières.

L’objectif principal de la division internationale du travail est de tirer parti des ressources et des capacités productives de chaque pays.

Dans le même temps, il encourage les échanges commerciaux en établissant des liens économiques entre les pays.

Origine

La division internationale du travail remonte au milieu du XIXe siècle, en raison de la nécessité pour les pays industrialisés d’acheter des matières premières en raison de l’augmentation productive de leurs industries.

L’augmentation de la production des industries et la demande de biens et de services ont rendu impossible le maintien du taux de production, car ils n’avaient pas la quantité de matière première nécessaire pour répondre à la demande.

Pour cette raison, il était nécessaire que les pays d’Amérique, d’Afrique et une partie de l’Asie commencent à produire la matière première que les pays industrialisés n’avaient pas produite.

En conséquence, la division des pays en deux grandes classes économiques se produit: les pays industrialisés ou centraux et les pays non industrialisés ou périphériques.

Les pays industrialisés (également connus sous le nom de pays développés et / ou centraux) sont ceux qui possèdent la technologie, l’expérience et le soutien économique nécessaires pour se consacrer à la production industrielle.

En revanche, les pays non industrialisés ou périphériques étaient ceux qui n'avaient pas les conditions d'industrialisation, mais qui possédaient des richesses naturelles.

Cela leur a permis de se consacrer à l'exploitation et à l'exportation de la matière première la plus abondante dans chaque pays.

Caractéristiques des pays centraux et périphériques

Pays centraux

- Ils maintiennent un haut niveau de développement industriel et technologique.

- Ils ont des niveaux élevés de production annuelle.

- Ils ont des taux élevés dans l'éducation de la population.

- Ils ont de faibles taux de mortalité infantile.

- Ils ont un faible niveau de pauvreté.

- La majorité de la population en âge de travailler a un emploi.

Pays périphériques

- Au départ, la dette extérieure a augmenté (certains pays ont résolu ce problème en appliquant un nouveau système économique).

- Ce sont des exploiteurs et des exportateurs de matières premières.

- Dans certains cas, ils ont un faible taux d’instruction.

- Ils sont très pauvres.

-Dans certains cas, la population en âge de travailler est au chômage.

Parmi les pays périphériques, on compte l’Argentine, l’Uruguay, le Brésil, la Colombie, l’Équateur, la Bolivie et le Venezuela, entre autres.

Celles-ci se distinguent notamment par l'exportation de riz, de maïs, de coton, de sucre, de cacao, de café, de viande, de fer, d'aluminium, de charbon, de cuivre, de bois et de pétrole.

Il est nécessaire de souligner que certains des pays susmentionnés se développent. Pour cette raison, ils ont des industries.

Avantages et inconvénients de la division internationale du travail

avantage

- Encourage le développement productif.

- Il favorise les échanges commerciaux entre les pays.

- Favorise la réduction des coûts de production (en particulier pour les pays industrialisés).

Désavantages

La division internationale du travail entraîne une répartition inégale des richesses, car les matières premières produites par les pays non industrialisés sont moins coûteuses que les produits industrialisés.

Cela se produit à la suite de l’existence du phénomène appelé "détérioration des termes de l’échange", où il est évident que la matière première perd de la valeur relative (valeur conditionnée par le besoin les périphériques vont décapitaliser.

En conséquence, avec la division internationale du travail, les pays industrialisés étaient favorisés, augmentant leur richesse alors que, pour le reste, la pauvreté augmentait.

Un autre inconvénient de la division internationale du travail est qu’elle oblige les pays sous-développés à dépendre économiquement des grandes puissances économiques, empêchant ainsi la création d’industries, ce qui leur donnerait une indépendance économique.

Pour cette raison, on dit que cette division ne profite qu'aux grandes puissances.

La nouvelle division internationale du travail

Après la seconde guerre mondiale, une nouvelle économie capitaliste a émergé, fondée sur la migration massive de capitaux des pays industrialisés vers des pays qui ne l'étaient pas.

Par conséquent, il est évident que la division internationale du travail n'était pas conforme à la réalité du XIXe siècle.

À l’heure actuelle, la mondialisation et les progrès technologiques ont conduit à l’émergence d’une nouvelle division internationale du travail, les pays producteurs de matières premières générant désormais des produits industrialisés.

Ce changement résulte de l’investissement des sociétés transnationales: il est moins coûteux de produire dans les pays sous-développés car les coûts salariaux et les taxes sont moins élevés que dans les pays développés.

Pour leur part, les pays centraux se concentrent désormais sur le développement de technologies de pointe et la rentabilité de leurs capitaux, grâce à des investissements nationaux et internationaux.

En ce sens, nous voyons maintenant deux grands groupes: ceux qui produisent grâce à l'investissement étranger et ceux qui investissent dans d'autres pays et développent des technologies de qualité.

Cependant, il existe toujours une dépendance économique et l’augmentation excessive des achats d’appareils électroniques de dernière génération est ajoutée.

Conséquences de la nouvelle division du travail

- Compétitivité accrue des pays industrialisés à la recherche d’une expansion de leur production.

- Nécessite un niveau de formation plus élevé des travailleurs.

- Il provoque la délocalisation de la production dans différentes parties du monde. Pour cette raison, il est observé que toutes les parties d'un produit ne sont pas fabriquées au même endroit.

- Dans certains pays, il y a une augmentation du temps stipulé pour les heures de travail.

- Spécialisation dans un domaine de production spécifique.

- Répartition inégale des richesses.

Références

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2. La division internationale du travail, extraite le 26 septembre 2017 de academlib.com
3. Division internationale du travail, récupérée le 26 septembre 2017 de fride.org
4. La mondialisation et la "nouvelle" division internationale du travail, extraite le 28 septembre 2017 de openresearch-repository.anu.edu.au
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6. Le concept de division internationale du travail et les principes de coopération, extrait le 28 septembre 2017 de link.springer.com
7. Division internationale du travail, extrait le 28 septembre 2017 de encyclopedia2.thefreedictionary.com