Quelles sont les règles pour?
Les règles sont une série de règlements qui sont établis en tant que conformité obligatoire pour le fonctionnement d'une organisation ou d'un groupe social.
Indépendamment du niveau auquel ils sont établis, les règles sont un moyen de garantir l’ordre dans le groupe où ils règnent. Pour être efficaces, les règles sont obligatoires pour tous les membres de l'espace où ils s'appliquent.
Les zones dans lesquelles les règles sont établies vont du plus petit au plus grand. De chez eux, les parents donnent à leurs enfants une série de règlements visant à accroître les valeurs et à créer une habitude de responsabilité. À l'école, il y a aussi des règles qui doivent être respectées par les élèves.
Par la suite, dans le domaine du travail, les règles sont également présentes et elles vont de pair avec la responsabilité dans la réalisation du travail. Ceux qui ont la plus grande portée sont ceux émis par des gouvernements de portée différente.
Au niveau local, les ordonnances sont généralement approuvées, tandis qu’au niveau national, il existe des lois, des décrets et des jugements qui établissent des règles.
Généralement, on affirme généralement que la règle maximale de l’État est la Constitution, qui établit les droits fondamentaux des citoyens, ainsi que le fonctionnement des institutions de l’État.
Utilisations et raisons des règles
L'objectif des règles est principalement axé sur le bien-être collectif. On en déduit qu'avec le bon fonctionnement des règles, le groupe dans lequel il est appliqué peut coexister en paix. Dans le cas des pays, l’utilisation de lois et de règlements constitue la règle de droit.
Maintenir l'ordre
En jouant, quel que soit le niveau, il y a des règles à suivre à la lettre. Ceci est fait afin de maintenir l'ordre tout au long du jeu, garantissant les mêmes droits pour tous les joueurs.
Cet exemple peut être appliqué dans n'importe quel domaine, car pour qu'une société fonctionne, il est nécessaire que l'anarchie ne soit pas imposée et que l'ordre soit maintenu sous tous ses aspects, en respectant les lois.
De cette manière, les conflits sont évités car ils n’ont pas de critère unifié sur un sujet qui concerne un certain groupe social.
Garantir les droits individuels
La série de normes au plus haut niveau qui existe sur la planète est la Déclaration universelle des droits de l'homme, signée en 1948 à Paris, en France.
Dans cette déclaration, les droits fondamentaux inhérents à l'espèce humaine sont établis dans trente articles. Il est facile de voir comment une réglementation vise à garantir les droits individuels de chaque personne, en les protégeant de tout type d’attaque ou de discrimination dont ils pourraient être victimes.
Les droits établis par toute réglementation sont exercés et doivent toujours être progressifs et non régressifs.
La protection de la dignité humaine est au-dessus de toute autre situation et constitue un cadre dans lequel toute règle établie doit être protégée.
Protéger les droits des autres et des groupes
De la même manière que les droits de l'homme sont appliqués individuellement, cela se fait aussi au niveau collectif. Nul ne peut empêcher l'exercice d'un droit à une autre personne.
Par conséquent, toute règle doit avoir visualisé la garantie de la réalisation des droits d'un collectif dans son ensemble, sans générer de conflits pour la coexistence des droits des personnes qui en font partie.
L’une des raisons de l’établissement de règles est que son contenu doit essayer d’inclure le plus grand nombre possible de personnes afin de parvenir à un consensus qui leur permette de fonctionner et de s’acquitter de leurs obligations.
Maintenir les institutions pour la résolution des conflits
Bien que les règles soient prises pour éviter le plus grand nombre de conflits, elles surviendront toujours. C’est la raison pour laquelle les mêmes règlements définissent le canal à suivre pour régler les différends soulevés.
Quand il s'agit d'un niveau inférieur, comme à la maison, les plus anciens ont toujours plus d'autorité pour la résolution des conflits.
D'autre part, dans les réglementations qui établissent les entreprises ou les institutions, les organismes sont créés précisément pour résoudre les conflits qui surviennent.
De même, aux États-Unis, le pouvoir judiciaire a la capacité de résoudre tout conflit juridique pouvant découler de poursuites judiciaires ou d’un litige.
Créer un cadre d'égalité devant la loi
L’égalité devant la loi est l’une des règles fondamentales du droit. Cela ne signifie pas que tous les individus sont égaux, mais que chacun a les mêmes obligations de se conformer aux lois et de bénéficier de leurs avantages que tout autre.
C’est la raison pour laquelle les responsabilités diffèrent, car tous n’ont pas la même autorité ou la même hiérarchie.
Cependant, la conformité obligatoire est ce qui équivaut aux personnes qui sont soumises à des réglementations spécifiques.
Toute tentative de ségrégation ou de discrimination va à l’encontre de ce principe, qui est l’une des principales raisons d’établir des réglementations.
Établir des sanctions pour ceux qui ne se conforment pas
Les règlements ne seront pas toujours respectés. Pour cette raison, ils établissent eux-mêmes les sanctions et les sanctions qui seront appliquées à ceux qui ne suivent pas le cours de leurs articles ou à un consensus verbal.
Toute sanction imposée doit respecter pleinement les droits de l'homme et tout autre droit acquis par la population.
Personne ne peut établir de sanctions. Les institutions ou les garants à respecter les règles et leur respect dans la société sont investis du pouvoir d’exercer leur pouvoir contre ceux qui ont l’intention de violer le cadre juridique établi.
Proposer de les changer
Aucune loi n'est bonne si elle n’a pas de mécanismes à modifier. À la maison, lorsqu'une norme n'est jamais remplie, c'est probablement parce qu'elle ne s'adapte pas aux besoins et aux intérêts de ses membres. La même chose se passe dans un pays.
Pour cette raison, dans les démocraties, les citoyens élisent des représentants qui peuvent faire de nouvelles lois ou modifier celles qui existent déjà, afin de pouvoir les mettre à jour et envisager davantage de droits pour davantage de personnes.
Références
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