Quelles sont les branches du droit social?

Le branches du droit social ce sont le droit au travail, le droit à la sécurité sociale, le droit de l'immigration et le droit agraire.

Le droit social est un concept unifié du droit, qui remplace la division classique du droit public et du droit privé.

Le terme a été utilisé à la fois pour désigner des domaines juridiques entre des domaines publics et privés, tels que le droit des sociétés, le droit de la concurrence, le droit du travail et la sécurité sociale, ou un concept unifié pour tous les droits fondés sur des partenariats. .

En réaction à la jurisprudence classique du XIXe siècle, les avocats ont mis en cause une division rigide entre droit privé et droit public.

Le philosophe allemand Otto von Gierke a travaillé à développer une histoire complète et une théorie de Droit social (Soziales Recht).

Les principes clés du travail de Gierke ont été adoptés et introduits dans la jurisprudence anglaise par Frederick W. Maitland.

En France, Lion Duguit a développé le concept de droit social dans son livre de 1911, Le droit social, le droit individuel et la transformation de l'Etat. Un trait commun a été l'attachement à la justice sociale dans une société démocratique.

Cela est devenu une ligne directrice centrale pour la pensée des réalistes juridiques américains pendant l'ère Lochner du début du 20ème siècle.

Inspirés par les postulats de la justice, les droits sont l’ordre institutionnel qui établit le comportement humain dans la société. Par conséquent, c'est un ensemble de règlements qui résolvent les conflits sociaux. C'est de là que vient son importance.

Principales branches du droit social

Le droit social est divisé en quatre branches principales de grande importance dans le monde.

Droit du travail

Le droit du travail intervient dans la relation entre les travailleurs, les employeurs, les syndicats et le gouvernement.

La législation du travail collectif fait référence à la relation tripartite entre employé, employeur et syndicat. La législation du travail individuelle fait référence aux droits des travailleurs au travail et du contrat de travail.

Les normes d'emploi sont des normes sociales (dans certains cas aussi des normes techniques) pour les conditions sociales minimales acceptables dans lesquelles les employés ou les entrepreneurs peuvent travailler. Les agences gouvernementales appliquent la législation du travail (législative, réglementaire ou judiciaire).

La législation du travail a vu le jour parallèlement à la révolution industrielle, dans la mesure où les relations entre les travailleurs et les employeurs sont passées d’études de production à petite échelle à des usines à grande échelle.

Les travailleurs recherchent de meilleures conditions et le droit de s'affilier à un syndicat (ou d’y adhérer), tandis que les employeurs recherchent une main-d’œuvre plus prévisible, flexible et moins coûteuse.

L’état du droit du travail est donc à tout moment un produit et une composante des luttes entre les différentes forces sociales.

L'Angleterre étant le premier pays à s'industrialiser, elle fut également la première à faire face aux conséquences souvent atroces de la révolution industrielle dans un cadre économique moins réglementé.

Au cours des dix-huitième et dix-neuvième siècles, les fondements du droit du travail moderne ont été établis lentement, certains des aspects les plus atroces des conditions de travail ayant été améliorés par la législation.

Cela a été réalisé en grande partie grâce à la pression concertée des réformateurs sociaux, en particulier Anthony Ashley-Cooper.

Droit à la sécurité sociale

Le droit à la sécurité sociale garantit à tous, indépendamment de leur âge ou de leur capacité de travailler, les moyens nécessaires pour satisfaire leurs besoins et services de base.

Plusieurs principes fondamentaux des droits de l'homme sont fondamentaux pour garantir le droit à la sécurité sociale:

• Intégrité: la sécurité sociale couvre implicitement tous les risques inhérents à la perte de moyens de subsistance pour des raisons indépendantes de la volonté d'une personne.
• Flexibilité: L'âge de la retraite doit être flexible en fonction des professions exercées et de la capacité de travail des personnes âgées, en tenant compte des facteurs démographiques, économiques et sociaux.
• Pas de discrimination: la sécurité sociale doit être fournie sans discrimination (d'intention ou d'effet) en fonction de l'état de santé, de la race, de l'ethnie, de l'âge, du sexe, de la sexualité, du handicap, de la langue, de la religion, de

Droit de la migration

La loi sur l'immigration fait référence aux politiques du gouvernement national qui contrôlent l'immigration et l'expulsion de personnes, ainsi que d'autres questions telles que la citoyenneté.

Les lois sur l’immigration varient d’un pays à l’autre, ainsi que selon le climat politique de l’époque, car les sentiments peuvent passer du plus large au plus exclusif des nouveaux immigrants.

La loi sur l'immigration relative aux citoyens d'un pays est régie par le droit international. Le Pacte international relatif aux droits civils et politiques des Nations Unies établit que tous les pays autoriseront l’entrée de leurs propres citoyens.

Certains pays peuvent maintenir des lois assez strictes réglementant à la fois le droit d'entrée et les droits internes, tels que la durée du séjour et le droit de participer au gouvernement.

La plupart des pays ont des lois qui désignent un processus de naturalisation par lequel les étrangers peuvent devenir citoyens.

Droit agraire

Les lois agraires sont des lois qui réglementent la possession et l'exploitation des terres agricoles. Toutes les anciennes économies étant majoritairement agricoles, les classes dirigeantes ont toujours été fortement incitées à établir de telles règles.

Les lois agraires (du latin ager, qui signifie «terre») étaient des lois entre les Romains qui réglementaient la division des terres publiques, ou ager publicus.

Plusieurs tentatives de réforme des lois agraires faisaient partie de la lutte sociopolitique entre aristocrates et roturiers connue sous le nom de conflit d’ordres.

Il y avait trois types de terres dans la Rome antique: terres privées, pâturages communs et terres publiques. Au deuxième siècle avant notre ère, les riches propriétaires terriens avaient commencé à dominer les zones agraires de l’empire en «louant» de vastes étendues de terres publiques et en les traitant comme s’ils étaient privés.

Depuis sa création jusqu’à nos jours, le droit agraire reste l’une des branches les plus importantes du droit social.

Références

1. Otto von Gierke, Le rôle social du droit privé (2016) traduit et présenté par E McGaughey, à l'origine Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
2. G Gurvitch, «Le problème du droit social» (1941) 52 (1) Ethique 17.
3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Droit international des droits de l'homme: une introduction. University of Pennsylvania Press. p. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Propre, Emberson. Lois sur l'immigration coloniale. Buffalo: William S. Hein & Co., Inc., 2003. Imprimé.
5. Barthold Georg Niebuhr, Histoire de Rome, vol. ii, p. 166 et suiv., Conférences sur l'histoire de Rome, p. 89 et suiv., Éd. Schmitz (1848).