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50 exemples de qualités humaines
Le qualités humaines Ce sont des traits physiques ou comportementaux qui définissent les êtres humains, bien que les animaux puissent aussi avoir leurs propres qualités. Les qualités d'un individu se manifestent par sa façon d'agir dans certaines situations (qui impliquent généralement d'autres sujets).
Le mot qualité vient du latin qualitas, qui exprime la qualité. Par conséquent, la présence de qualités humaines chez un individu a une grande valeur positive et la présence de celles-ci détermine la perception que d'autres peuvent avoir sur un sujet.
Le contraire d'une qualité, une valeur d'aspect négative, est généralement connu comme un défaut personnel, également présent chez l'homme.
Les qualités ont les caractéristiques qui peuvent être cultivées, mises en pratique au point où elles deviennent un comportement normalisé dans la personnalité de quelqu'un. La présence de ces qualités détermine les traits les plus humains des individus, étant un facteur de grande influence dans la vie sociale.
Quelques exemples de qualités humaines
Adaptabilité
La capacité d'un individu à s'adapter à de nouveaux environnements, personnels ou professionnels, sans les affecter psychologiquement ou nuire à d'autres aspects de leur vie.
Agilité
Pas seulement physique, mais mental. Une personne qui peut agir rapidement dans des situations de la vie, même en prenant le temps de réfléchir à ses actions, est considérée comme une personne agile.
La gentillesse
La capacité d'un individu à fournir un traitement affectif charitable à un autre dans n'importe quelle situation de la vie. Un être qui possède cette qualité est considéré comme gentil.
Apprendre
La facilité d'apprentissage dans n'importe quel contexte de la vie quotidienne est considérée comme une qualité de grande valeur pour l'homme, que ce soit sur le plan personnel, éducatif ou professionnel.
Attention
La capacité d'une personne à percevoir son environnement avec attention et à la fournir à toutes ses activités pour la mener à bien. Une personne attentive est toujours valorisée.
Auto-imposé
La capacité à exiger de soi-même d'être beaucoup mieux de toutes les manières possibles, et donc de ne pas subir le conformisme, est considérée comme un défaut.
La gentillesse
C'est la propension à être bon et à accomplir de bonnes actions, principalement en fonction de l’autre. Ceux qui agissent de cette manière sont considérés comme gentils. Il s'agit de faire du bien.
Bon caractère et attitude
Cette qualité fait partie de la personnalité de chacun et de sa manière de se comporter envers la vie. Même dans les scénarios négatifs, le maintien d'une bonne attitude peut donner des résultats positifs et renforcer les relations interpersonnelles.
Calme
Qualité qui empêche d'agir de manière impulsive avant la vie. Une personne calme a la capacité de mieux comprendre l’environnement et d’agir de la meilleure façon possible.
Charisme
Détermination de la qualité pour traiter avec les autres. Une personne charismatique peut "enchanter" les autres.
Engagement
La capacité à s'engager pleinement dans tout projet de vie, afin de le réaliser ou de le mener à terme. Une qualité qui détermine la capacité à atteindre les objectifs.
La créativité
La capacité de trouver de nouvelles façons de faire et d'innover dans tous les contextes possibles, en utilisant les ressources et les expériences comme force motrice. Une personne créative est capable de faire des choses que beaucoup d’autres n’ont même pas imaginées.
La fiabilité
Aspect crucial dans les relations interpersonnelles. Une personne qui inspire confiance pourra se rapprocher des autres, qui pourront compter sur lui de manière sincère et vice versa.
Des soins
Qualité liée à d'autres, comme l'attention, par exemple. Une personne prudente dans ses actes sera beaucoup mieux valorisée et perçue par les autres.
Détermination
La capacité à envisager des scénarios et à les rendre possibles, sans se laisser envahir par les obstacles qui peuvent survenir.
Discipline
Qualité cruciale pour l'être humain aujourd'hui. Un individu discipliné est capable de réaliser, dans différents aspects de la vie, ses objectifs sans distraction et de la meilleure façon possible.
Disposition
Il est prêt à faire quelque chose et à le finir. Une personne prête à faire quelque chose est quelqu'un qui est prêt à faire face à tout ce qui est nécessaire.
Détail
Une qualité importante surtout pour les relations interpersonnelles. Un détaillant est capable de voir ce que les autres ne font pas, renforçant ainsi la valeur émotionnelle des petites choses.
Éloquence
La capacité de s'exprimer correctement verbalement et d'être compris dans n'importe quel scénario, sans être entravé par des défauts physiques ou psychologiques.
Empathie
Qualité qui permet à un sujet de comprendre la situation de l'autre en se mettant à sa place, et donc d'être plus respectueux et réfléchi avec ce que vivent les autres.
Fortaleza
Qualité cruciale pour maintenir la santé mentale. La force mentale et émotionnelle permet à la personne de faire face à face tout ce que la vie peut mettre en avant.
Force
Qualité inhérente à l'aspect physique. La force permet à la personne non seulement de se défendre, mais aussi de pouvoir performer dans des zones qui ne conviennent pas à tout le monde.
Force de volonté
Sur le plan psychologique et émotionnel, une personne dotée de volonté est en mesure de proposer de nouvelles idées et de nouveaux objectifs, et elle a le désir de les concrétiser et de les concrétiser.
La générosité
Cela fait référence à la capacité d'un individu à partager ce qu'il a avec ceux qui ont moins que lui.
L'hygiène
Qualité qui affecte les relations interpersonnelles et professionnelles. Une personne qui reste propre sera beaucoup mieux perçue par les autres.
L'humilité
La capacité de montrer et de se comporter de manière simple avant chaque situation de la vie, même si toutes les réalisations et les richesses du monde sont possédées.
Intelligence
Une qualité essentielle pour le développement social et professionnel. Une personne intelligente est capable de réaliser pratiquement ce qu'il veut de sa vie.
L'imagination
Étroitement lié à la créativité. Une personne imaginative peut contribuer et créer de nouvelles façons de voir l'environnement.
Fidélité
Être fidèle à ceux qui ont offert des opportunités et du soutien est une qualité essentielle pour préserver les relations tout au long de la vie.
Leadership
La capacité d’être un leader, de guider des groupes, de former d’autres personnes et de faire en sorte que tout le monde travaille en équipe pour atteindre un objectif commun.
Maturité
La maturité mentale d'une personne est un excellent indicateur de sa capacité à agir correctement dans toutes les situations de la vie, sans que ses décisions ne nuisent aux autres.
La modération
Relatif à la capacité d'une personne à savoir quand agir avant quelque chose et quand garder la distance pour un plus grand bien.
L'optimisme
Cette qualité vous permet de toujours avoir une perception de sécurité et de sécurité vis-à-vis du futur et de l'environnement.
Discours
La capacité à jouer oralement en public et devant le public. Une qualité indispensable pour les environnements de travail et professionnels.
Organisation
L'aptitude à s'organiser, à la fois spatialement et personnellement, influence de manière positive de nombreux aspects de la vie.
La patience
Une qualité qui vous permet de ne pas sombrer dans le désespoir et de gérer de manière rationnelle et calme les situations les plus stressantes et les plus imprévisibles.
Perfectionnisme
Bien que des mesures excessives puissent être considérées comme un défaut, le perfectionnisme est une qualité pour ceux qui cherchent toujours à améliorer leur travail et leurs projets, afin de pouvoir offrir la meilleure version possible au monde.
Persistance
Qualité qui permet de ne pas se rendre et de céder à l'échec. Il s’agit de continuer à essayer d’y parvenir ou de le faire mieux.
La positivité
Avoir une perception positive de la vie et de l'environnement. Trouvez le côté positif de tout ce qui semble négatif et agissez en conséquence.
La prudence
Se comporter et s'exprimer d'une manière qui ne nuit pas aux autres dans les moments de grande sensibilité ou de tension.
La ponctualité
Il s'agit d'assister à des réunions ou à des rendez-vous à l'heure convenue. Montre du respect envers les autres et indique que le temps est apprécié.
Réaliste
Avoir une vision réaliste, qui ne sépare pas les conditions du présent, peut être considéré comme une qualité positive pour mieux comprendre l'environnement.
Réfléchissant
Prendre le temps de réfléchir aux actions précédentes et aux attentes futures peut améliorer la relation d'une personne avec ses pairs et son propre environnement.
Le respect
Le respect des différences est une qualité essentielle pour la vie sociale. Une personne respectueuse des autres reconnaît ses différences et sait qu'elle n'est ni plus ni moins qu'eux.
La sensibilité
C'est la capacité d'une personne à montrer des émotions avant des stimuli externes. Une personne sensible réagira plus émotionnellement dans des situations où d'autres personnes ont tort.
Sens de l'humour
Le sens de l'humour permet de maintenir des relations de toutes sortes, évitant ainsi de tomber dans le mécanisme et l'insensibilité.
Sincérité
La capacité de toujours s'exprimer avec la vérité, pour son propre bénéfice et celui de l'autre, en garantissant des relations honnêtes et sincères.
Solidarité
Être solidaire avec d'autres personnes, c'est comprendre leur situation et essayer de fournir de l'aide dans les limites des capacités d'une personne.
La tolérance
Cela consiste à accepter les différences de race, de personnalité ou de culture des autres. Une personne tolérante voit les différences normales et les apprécie même.
Le courage
La qualité pour faire face à des scénarios imprévisibles et imprévisibles avec détermination, en gardant à l'esprit qu'une telle mission peut être à la fois un succès et un échec, sans en être intimidée.
Références
- Camargo, J., Contreras, J., Garcia, A., Molina, J. C. et Sepulveda, S. (2007). Homme et espace San Cristobal: Université de Los Andes.
- Ekstein, R. (1972). Psychanalyse et éducation pour la facilitation des qualités humaines positives. Journal des questions sociales, 71-85.
- Paterson, D. G. (1923). Méthodes d'évaluation des qualités humaines. Les ANNALS de l'Académie américaine des sciences politiques et sociales, 81-93.
- Peccei, A. (1985). Qualités humaines Progress Publishers.
- Sen, A. (1998). Capital humain et capacités humaines. Cahiers d'économie, 67-72.