5 caractéristiques et conditions pour l'équité entre les sexes

Certains des caractéristiques et conditions de l'équité entre les sexes dans l'environnement immédiat, il y a égalité d'éducation, égalité des chances dans l'emploi ou représentation politique équitable.

Ces conditions couvrent à la fois les aspects collectifs et personnels, mais toujours liés à l'environnement social.

L'égalité des sexes signifie l'égalité des chances pour les hommes et les femmes. Cela représente la reconnaissance que les deux sexes ont des capacités égales.

Il faut donc leur offrir des opportunités sans prendre en compte le sexe auquel appartient l'individu. En ce sens, l'équité entre les sexes est la rédemption du genre féminin.

Pendant des siècles, les femmes ont été victimes d'un traitement injuste, étant considérées comme un genre faible, mais depuis le début du siècle dernier, la voix des femmes s'est accrue et la lutte pour l'égalité des sexes se poursuit.

L'équité implique que le favoritisme ou la discrimination de quelque sorte disparaît.

Conditions et caractéristiques pour parvenir à l'équité entre les sexes dans l'environnement immédiat

Les conditions idéales pour que l’équité entre les sexes prospère reposent sur un principe; l'idée que tous les individus ont les mêmes capacités.

Le genre ne doit pas intervenir lors de l'évaluation des capacités d'un individu. Autour de cela sont déterminées quelles sont les conditions essentielles à l’égalité entre les sexes.

1- Education équitable

Il y a quelques années, les femmes n'étaient pas autorisées à étudier à l'université et il y a quelques années, elles ne pouvaient pas du tout étudier.

Heureusement, cette perception est actuellement considérée comme une absurdité. Il est reconnu que les femmes ont le droit de choisir ce qu’elles veulent étudier.

Mais malgré tout, il existe des noyaux familiaux et même des communautés qui pensent différemment, que ce soit pour des raisons culturelles ou religieuses. Donc, cette discrimination n'est pas donnée au niveau institutionnel, mais au niveau de la famille.

Le moyen de le corriger est d’éduquer la famille en apportant à ces communautés des projets conçus pour écarter cette mentalité de la société.

2- Egalité des opportunités d'emploi

Les femmes ont droit à la même éducation que les hommes et elles ont également le droit aux mêmes possibilités de démontrer leurs capacités. Par conséquent, il est logique qu'il y ait une égalité des possibilités d'emploi.

Il y a encore une certaine méfiance quand une femme assume une profession "traditionnellement masculine".

Cependant, il faut que cette mentalité disparaisse. Tant que c'est une réalité, les circonstances pour l'égalité ne seront pas suffisantes.

3- Salaires

Aussi absurde que cela puisse paraître, les femmes ont tendance à gagner moins que les hommes. Dans certains cas, même pour faire le même travail.

Cela nuit grandement au genre féminin, car il est reconnu qu’ils ne travaillent pas aussi bien qu’un homme.

Tout le monde a droit à un salaire proportionnel au travail accompli. Par conséquent, la réduction du salaire pour des raisons indépendantes de la performance professionnelle est la violation de ce droit.

4- Représentation politique équitable

Il est à noter que dans les personnalités politiques, les femmes sont des exceptions à la règle. La chose commune est que les représentants de la ville sont des hommes.

Il y a même de nombreux pays où ils n'ont jamais eu de femme à la tête du gouvernement.

C'est une discrimination ouverte; Manque de confiance dans les capacités d'une femme à diriger.

C'est un aspect dont la correction est urgente, car une plus grande participation des femmes à la vie politique représente davantage de voix en faveur des femmes.

5- Éliminer la violence de genre

Même si cela ne semble pas être le cas, c'est le phénomène le plus courant de cette liste. La violence contre les femmes et le féminicide sont des attaques directes contre le genre. Et ils sont fréquents partout dans le monde, il y a des cultures dans lesquelles ils sont même justifiés.

De nombreux pays ont adopté et créé des réglementations visant à contrôler la violence à l’égard des femmes, mais le problème n’est pas seulement légal, mais le plus grand poids est culturel.

Références

1. Atteindre l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. (2017) un.org
2. 12 étapes pour parvenir à l’égalité entre les sexes au cours de notre vie. (2016) theguardian.com
3. Caractéristiques et conditions pour l'équité entre les sexes dans l'environnement le plus proche. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 défis pour parvenir à l'équité entre les sexes en Amérique latine. (2016) caf.com