Agustín Reyes Ponce Biographie et contributions à l'administration

Agustín Reyes Ponce (1916-1988) était l'un des théoriciens de la gestion les plus importants au Mexique et dans toute l'Amérique latine. En outre, il a été l’un des pionniers dans ce domaine et son travail a influencé l’organisation administrative, publique et privée, des pays voisins.

Outre ses travaux de recherche, il est bien connu dans le domaine de l'éducation. Il était enseignant dans plusieurs universités, notamment dans la région ibéro-américaine. Dans cette université, il était l'un des créateurs de plusieurs diplômes et de la School of Industrial Relations.

Reyes Ponce a voyagé dans de nombreuses régions du monde, recueillant toujours des données pour mener à bien ses recherches sur la meilleure façon d'optimiser l'administration. Cette amélioration n'est pas seulement conçue pour les administrateurs, mais aussi pour les administrateurs et les travailleurs.

Considéré comme le plus important consultant en affaires en Amérique latine, Reyes Ponce n'a jamais cessé de travailler. Peu de temps avant sa mort, il continua à donner des conférences et des cours.

Il a reçu de nombreuses reconnaissances dans la vie et, des années après sa mort, le Consortium des universités mexicaines a créé la "Chaire nationale Agustín Reyes Ponce".

Index

• 1 Biographie de Agustín Reyes Ponce
  • 1.1 Premières années
  • 1.2 études
  • 1.3 Carrière en enseignement
  • 1.4 Activité de recherche
  • 1.5 Mort
• 2 L'administration selon Reyes Ponce
  • 2.1 Caractéristiques de l'administration selon Reyes Ponce
• 3 contributions principales
  • 3.1 Stage mécanique
  • 3.2 étape dynamique
• 4 références

Biographie de Agustín Reyes Ponce

Premières années

Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, nom complet du chercheur, est né le 19 avril à Puebla, au Mexique, dans une famille issue de Ponce de León. Il était orphelin de père lorsqu'il était très jeune et a passé son enfance dans la ville d'Atlixco.

Ses compagnons de l’époque soulignent qu’il était toujours intéressé par la lecture et la culture. Avec seulement 3 ans, je lisais des auteurs comme Jules Verne.

Reyes Ponce était également un amoureux de la musique classique et avait une grande facilité pour les langues. À 18 ans, il a aidé ses camarades en leur enseignant la littérature.

Études

Reyes Ponce est diplômé en droit de l'Université de Puebla en 1943 et a reçu une mention honorable. Alors qu'il était en formation dans ce domaine, il a également saisi l'occasion d'acquérir des connaissances en anthropologie et en philosophie.

Avant de déménager à Mexico, en 1948, il avait aidé à fonder le Centre de sécurité sociale des employeurs de Puebla.

Déjà dans la capitale, il obtint des postes de représentant devant le Bureau central de conciliation et d'arbitrage et fut le chef fondateur des services techniques de la Confédération des employeurs de la République du Mexique.

Carrière pédagogique

Outre son travail de recherche, son autre passion était l'enseignement. Il a commencé à travailler dans ce domaine à l'Universidad Iberoamericana, où il a fondé et dirigé la School of Industrial Relations. Il a également été directeur technique du Département des sciences économiques et administratives.

Donnant toujours des cours sur l’administration, il a fréquenté des institutions telles que l’Université autonome du Mexique, l’Université autonome de Puebla et l’Institut technologique des hautes études de Monterrey, ainsi que l’Université ibéro-américaine susmentionnée.

Activité de recherche

Sans aucun doute, la principale reconnaissance provient de ses recherches et publications sur l'administration. Afin d'écrire ses livres sur ce sujet, il a réalisé un travail complet de documentation antérieure, voyageant à travers le monde en observant et en collectant des données sur ce domaine.

Parmi ses principales motivations figurait l’intention d’équilibrer les facteurs de production. Il n'a jamais oublié les conditions de travail des travailleurs; en fait, leurs emplois étaient fondamentaux pour certaines réformes du travail au Mexique et pour l'établissement d'un salaire minimum.

Son influence ne se limitait pas à son pays d'origine, puisqu'il était également reconnu dans le reste de l'Amérique latine. En plus de théoriser, il était l'un des plus importants consultants en affaires de la région.

Je travaille notamment pour des sociétés telles que Líneas Aéreas Mexicanas, Bacardi, la Banque nationale du Mexique, Nestlé et la Confédération des chambres industrielles des États-Unis du Mexique, entre autres.

La mort

Après une vie de travail, Agustín Reyes Ponce est décédé à Mexico le 22 octobre 1988. Jusqu'à peu avant sa mort, il donnait des conférences et des cours sur la manière dont l'administration devrait être organisée pour être efficace.

Sa carrière a mérité de nombreuses récompenses et reconnaissances, telles que la médaille Juan de Dios Legorreta de la Légion d'honneur du Mexique, accordée par l'Institut national des professionnels du développement économique des ressources; et sa nomination comme docteur honoris causa par plusieurs universités.

L'administration selon Reyes Ponce

Les travaux sur l'administration de Reyes Ponce ont fait de lui le théoricien le plus important sur ce sujet dans toute l'Amérique latine.Sa définition de l'administration est devenue une référence fondamentale pour toutes les organisations, publiques ou privées.

Selon l'enquêteur, l'administration « est un ensemble systématique de règles pour un maximum d'efficacité dans les formes de la structure et le fonctionnement d'une organisation sociale ».

Cela dit, un pas en avant et conclut que « la gestion moderne est de se concentrer sur les nouvelles et commentaires existants pour aider la société humaniste. »

En se concentrant l'administration de cette manière est non seulement essayer de le rendre plus efficace dans leurs opérations internes, mais les États qui devraient chercher à encourager la société.

Caractéristiques de l'administration selon Reyes Ponce

Universalité

La direction est typique de toute organisation sociale, car pour fonctionner correctement, il a besoin de coordonner leurs moyens. Quelle que soit la portée de cette organisation sociale, son système administratif aura toujours des éléments communs.

-Spécificité

Le phénomène administratif est indépendant des autres, comme économique ou juridique.

-Unité temporaire

Alors que toute administration passe par différentes phases, mais ensemble, ils seront toujours présents tous les éléments caractéristiques.

- Unité hiérarchique

Bien qu'il y ait une hiérarchie au sein de toute organisation, tous les postes font partie de la même administration, de la tête au dernier secrétaire.

Principales contributions

Dans ses livres, Reyes Ponce propose un système pour améliorer l'efficacité de toute administration, quel que soit le domaine auquel il appartient. Pour faciliter cette évolution, il divise les processus en deux parties: une étape mécanique et une phase dynamique.

Stade mécanique

À ce stade, l'auteur inclut des aspects tels que la prospective, la planification et l'organisation.

-Révision

Est-ce le temps dans lequel une des techniques basées sur la recherche pour atteindre les objectifs souhaités programme est mis au point. Il la résume dans la question "que puis-je faire?"

Cette phase est divisée en trois autres: la définition, la recherche et la recherche d'alternatives.

-Planification

A ce stade, les actions qui vont être effectuées sont fixes. tous les processus de planification nécessaire, définir les temps sont calculées pour atteindre les objectifs et le budget. La question à répondre serait "qu'est-ce que je vais faire?"

-Organisation

A ce stade du processus touche pour répondre à la question « comment dois-je faire? ». Il est temps d'organiser tous les éléments, de l'homme à des matériaux pour optimiser les performances.

Étape dynamique

Cette étape comprend trois éléments différents: l'intégration des ressources, la gestion et le contrôle.

-Intégration des ressources

Portez une attention particulière aux ressources humaines. Vous devez embaucher et former les travailleurs jugés nécessaires pour atteindre l'objectif souhaité.

A la suite des résumés sous forme de question, la question appropriée est « Qui allez-vous faire? ».

-Adresse

Il définit comme la partie de l'administration qui prend des décisions, mais aussi souvent déléguer une partie de cette responsabilité. Il est également chargé de contrôler le respect de ces décisions.

Je répondrais à la question "est-ce fait?" Pour être efficace, il doit communiquer correctement et raisonnablement conduire non seulement par l'autorité dont il dispose.

-Contrôle

A ce stade des systèmes sont mis en place pour mesurer si tout fonctionne correctement et, le cas échéant, corriger les erreurs ou discordances. La question à laquelle il faut répondre est "qu'est-ce qui a été fait?"

Références

1. Ayala José, Marisol. Résumé du livre « Le chef d'entreprise, qu'est-ce? » Agustin Reyes Ponce. Récupéré de emprendices.co
2. Histoire de la cbt. Agustín Reyes Ponce. Obtenu par profesordoroteo.webcindario.com
3. Cruz, Armando. Administration des affaires d'Agustin Reyes Ponce. Récupéré de es.calameo.com
4. Sánchez Macías, Armando. Administration ou gestion: un dilemme à terme. Récupéré de ijsk.org
5. Wikidata Agustín Reyes Ponce. Récupéré de wikidata.org
6. Camp, Roderic Ai. Et l'État Intellectuels au XXe siècle au Mexique, récupéré à partir books.google.es